Erfaren playmaker skal få flere unge i job eller i gang med uddannelse

Det var ikke tomme ord, da Morten Balling fra Skanderborg AGF Håndbold (SAH) tidligere i år fortalte, at hans hjerte banker for at gøre en forskel også uden for håndboldbanen.

Mandag kickstartede SAHsamfund projektet ’Potentialet i fokus’, og her står den erfarne playmaker i front som projektleder og tager imod, når 11 unge fra hele Skanderborg Kommune møder op på Fælleden.

Fælles for de unge er, at de hverken er i gang med en uddannelse eller har fået en fod indenfor på arbejdsmarkedet.

Foran dem ligger et fem-ugers forløb med fokus på personlig udvikling og styrkelse af deres kompetencer, fulgt op af fire ugers praktik hos en af virksomhederne i SAHs erhvervsnetværk.

»Vi har i SAH mange ressourcer og et stærkt lokalt netværk, og vi er meget bevidste om, at det er et stort privilegie. Derfor vil vi gerne sætte vores viden og kompetencer i spil og gøre en forskel for de her unge, der endnu ikke har fundet deres vej i livet. Alle har et potentiale, og vi vil hjælpe dem med at finde deres,« forklarer Morten Balling.

»Projektet har fokus på at booste de unges kompetencer gennem personlig udvikling. De bliver klogere på sig selv og på, hvad de har af styrker og svagheder. Det handler ikke om godt eller dårligt, men om at se på deres særlige kompetencer, og hvordan de spiller ind i et fællesskab,« forklarer han og tilføjer, at projektet i høj grad sigter på at give de unge motivation til at se muligheder og inspiration til, hvordan de kan gribe dem an og komme i gang – enten med en uddannelse eller et job.

»De kommer også til at lære om arbejdsmarkedet, hvordan de laver et cv og skriver en jobansøgning, så de er godt klædt på til at komme ud og prøve kræfter med arbejdsmarkedet,« fortæller Morten Balling.

Undervejs får projektet besøg af Djurslands Bank og Fit & Sund, der vil give de unge en forståelse for privatøkonomi og sundhed.

Undervejs vil Morten Balling bruge sin viden fra SAH’s talentudvikling til at hjælpe de unge med at opbygge et stærkt fællesskab. Derfor er der også gjort plads til aktivitetsdage i løbet af projektet.

»Det kan være styrketræning, cykelture eller en gåtur – noget, der får dem væk fra det stillesiddende. Planen er at slutte hver dag af med at spise sammen. Vi vil gerne bringe dem tættere på hinanden og hjælpe dem med at dyrke et fællesskab. Jeg ved fra mig selv, hvor meget det betyder at være en del af et fællesskab og opbygge gode sociale relationer. Derfor håber jeg, de unge bliver et godt team, der bakker hinanden op. At de får et fællesskab, de også kan trække på, når projektet er slut,« understreger Morten Balling.

SAH har rakt ud til virksomhederne i sit erhvervsnetværket, og flere har allerede meldt tilbage, at de gerne vil tage en af de unge i praktik.

»Vi skal forsøge at finde nogle gode match. Det vigtigste er, at de unge får en god oplevelse i mødet med arbejdsmarkedet, og at det kan give dem inspiration til, hvad de vil fremadrettet,« konstaterer han.