Købmanden Morten vinder handikappris: »Det er jo mennesker, vi arbejder med her«

Købmand Morten Rasmussen fik sig for nylig noget af en overraskelse.

En mandag i starten af december blev han som så mange gange før kaldt ned til kasse 4.

Her blev han dog ikke mødt af en spørgende kunde eller medarbejder.

I stedet stod der en gruppe på 10 personer med blomster, chokolade og et diplom.

Morten Rasmussen og Rema 1000 Galten, Skovby skulle nemlig have overrakt Handikapprisen 2023.

Det kom bag på den mangeårige købmand.

»Det var stort. Jeg var overrasket, jeg havde slet ikke set den komme,« fortæller Morten Rasmussen.

Selvom han på forhånd var klar over, at han var blevet indstillet, kom det alligevel bag på ham. Det er dog et skulderklap han sætter stor pris på.

»Det er jeg da mega stolt over. Fordi det er jo mennesker, vi arbejder med her. Anerkendelsen betyder meget, fordi det er en arbejdsplads, jeg har været med til at lave.«

Mennesker på kanten

Handicapråd- og Psykiatrirådet tildeler hvert år prisen til personer, foreninger eller virksomheder, der har gjort noget særligt for borgere med handicap eller sindslidelse i kommunen. Med prisen følger også en pengesum på 5000 kr.

Det er især på psykiatridelen, at Morten Rasmussen og Rema 1000 har udmærket sig. Begrundelsen for, at valget faldt på Morten Rasmussen og Rema 1000, bliver beskrevet således på diplomet:

»Rema 1000 har en medarbejderpolitik, hvor et af målene er at skabe meningsfuld beskæftigelse for mennesker på kanten af jobmarkedet via særligt tilrettelagte beskæftigelsestilbud i samarbejde med andre organisationer og myndigheder. Med prisen vil Handikap- og psykiatrirådet gerne anerkende Mortens særlige engagement og aktive indsats for at forfølge denne målsætning, der medvirker til inklusion, til et fællesskab med større rummelighed og plads til forskelligheder og til at løfte menneskers selvværd.«

Den beskrivelse kunne formand for Handicapråd- og Psykiatrirådet, Johannes Østergaard Jørgensen, nikke genkendende til efter besøget i butikken mandag 4. december.

»Vi var enige om, at det skulle falde på Morten og Rema 1000. Vi fik en god snak bagefter, og det er tydeligt, at han er meget vellidt af personalet. Medarbejdere med stress, angst og andre psykiske lidelser dem tager han rigtig godt hånd om, og de snakker hver morgen med ham om hvordan dagen skal gå.«

Det drejer sig særligt om de 24 medarbejdere som butikken i skrivende stund har ansat i flexjob.

»Vi kan næsten altid finde en plads til folk. Det prøver vi i hvert fald. Mange gange er det nogen, der henvender sig fordi de gerne vil arbejde her. Enten gennem jobcenter eller bare kommer ned i butikken,« forklarer Morten Rasmussen.

Næsten som en familie

Morten Rasmussen har været i Rema 1000 i Galten-Skovby i 13 år.

I starten var de 16 medarbejdere i butikken. I dag er de ifølge købmanden omkring 65-70 ansatte inklusive flexjobbere, elever og ungarbejdere.

Og personalet er altafgørende for Morten Rasmussen.

»Når vi kigger på nogen som kommer ind ad døren, kigger vi på hvad de kan og ikke så meget på, hvad de ikke kan. Vi prøver at finde nogle opgaver, der passer til personen; noget de kan lide at lave, er gode til og synes er spændende, så får vi dem ind i arbejdsplanen og tilpasser det sådan.«

Det er noget, der er blevet kendetegnende for arbejdspladsen.

»I dag har vi et helt flex-team, der også er rigtig gode til at tage sig af hinanden. Det er blevet en kultur. Det er blevet meget familiært. Det kan også være derfor, der kommer flere og flere der søger ind her. Fordi de kan se at medarbejderne godt kan lide at være her. Det betyder meget for mig, at de personer der er her, har lyst til at være her.«

Samtidig er han også meget stolt over at være den første erhvervsdrivende, der modtager prisen.

Ny type vinder

Det var 15. gang, at Handikapprisen blev uddelt. Samtidig var det første gang, at prisen ikke blev uddelt til en forening eller frivillig ildsjæl.

Prisen er tidligere blandt andet gået til Sølund Festival og til Elisabeth Skriver, som hjælper børn med læsevanskeligheder. I 2021 gik prisen til Lisbeth Holm for hendes frivillige arbejde som stemmehører.

Årsagen til, at det tidligere udelukkende har været denne type vindere skyldes til dels, at der ikke har været indstillinger, som omhandlede virksomheder. Handicaprådet ved dog, at der er virksomheder, som gør en indsats for borgere med handicap og sindslidelse. Rådet modtager derfor gerne forslag om virksomheder som modtagere af handicapprisen.

»Vi har haft fokus på at få flere til at indstille virksomheder til prisen, for de gør et fantastisk arbejde med at introducere folk til arbejdsmarkedet. De gør også et godt stykke arbejde for at være med i den sociale vinkel på dagligdagen,« forklarer Johannes Østergaard Jørgensen.

Det er da også den store udfordring for Handikap- og Psykiatrirådet fremadrettet: Kendskab.

»Vi skal se, om vi kan få gjort os endnu mere synlige og få flere indstillet både i form af firmaer, foreninger og enkeltpersoner. Man kan indstille folk hele året – det behøver ikke være lige op til uddelingen.«