Det bliver i familien: Papsøn skal føre 35 år gammelt firma videre

»Nu bliver jeg altså lidt våd i øjnene.«

Sådan lyder det fra Max Andersen, mens han tørrer lidt dråber væk fra øjenkrogen. I den anden hånd har han sin jubilæumsscooter, som han fik af legetøjsvirksomheden Dantoy i forbindelse med, at han havde drevet sin virksomhed, Max Horsens, i 35 år.

Vi står midt på lageret på Bakkedraget 2 i Hørning, hvor virksomheden holder til i dag. Ved siden af ham står hans hustru, Tina Torp, papsønnen, Tobias Riisager, og marketingansvarlige Emilie Jøhnke. De er teamet i familievirksomheden, som Max Andersen etablerede i 1987. I mange år var både lager og kontor på deres gård i Horsens, men sidste år besluttede parret at sælge gården og flytte virksomheden til Hørning. Og her er de efterhånden kommet godt på plads.

Max Andersen har et kontor for sig selv, mens de tre andre deler et stort kontor i den anden ende. Ude på lageret er Thorkild Jensen, som hjælper med at gøre bestillinger klar. De sparer og hjælper hinanden alle mand. Tina Torps primære opgave er blandt andet at have kontakt til leverandører, indkøb, kommunikation med faste såvel som nye kunder, ligesom hun også hjælper til på lageret. Emilie Jøhnke står for al markedsføring på både hjemmeside og sociale medier og telefonisk kundehåndtering, mens Tobias Riisager og Max Andersen primært står for salget og den økonomiske del.

»Vores arbejdsplads er meget drevet af, at man udover at have sine faste arbejdsopgaver ligeledes kan være fleksibel. At træde til, når hjælp er nødvendigt, spiller en stor rolle hos Max Horsens. Vi er et team,« lyder det fra 28-årige Tobias Riisager, der stille og roligt arbejder sig frem imod at overtage firmaet.

Brænder for relationer

Og det er netop det med at hjælpe hinanden og have nogle tætte relationer, der driver ham i sit arbejde. Det lå ellers ikke i kortene, at han skulle overtage firmaet. Selvom han allerede blev en del af Max Horsens omkring seksårsalderen, da hans mor, Tina Torp, og Max Andersen blev et par.

»Jeg har næsten altid arbejdet for Max on and off, men jeg har aldrig tænkt, at jeg skulle overtage det her. Men i og med, at jeg har arbejdet for Max i mange år, har jeg altid vidst, hvad det drejede sig om, og jeg har været med til at levere varer til nye institutioner flere gange,« lyder det fra Tobias Riisager, der for en håndfuld år siden alligevel fik lyst til at komme med ombord i familieforetagendet, der leverer både legetøj, inventar og legepladser til institutioner og skoler i hele landet.

»Noget drev mig i det med at have så mange forskellige hatte på her. Det er både økonomi, salg, ny teknologi, nye varer, strategier og alt muligt andet, jeg kan komme til at lave. Det med at have en bred profil, det giver en vildt spændende hverdag. Jeg er også en person, der lægger meget vægt på de relationer, jeg har, så det med at være med til at rådgive kunder og hjælpe dem brænder jeg også for. Det tiltaler mig helt vildt meget, at relationer kan drive en virksomhed,« siger Tobias Riisager.

»Mange af de værdier, der er her i firmaet, taler også ind i mine egne værdier. Jeg foreslog Tina og Max, om jeg ikke skulle være med til at føre virksomheden videre i stedet for at sælge eller lukke. Det blev de glade for. Min mor har været med i mere end 20 år,« siger Tobias Riisager, der netop er vendt retur fra to ugers barsel med sin og kærestens nyfødte søn.

Max Andersen supplerer.

»Det betyder da noget, at vi kender hinanden så godt. Så er det også lettere for mig at være her og tage det i mit tempo – for jeg er stille og roligt på vej ud af firmaet for at lade Tobias tage over. Men jeg er stadig med inde over, og der er det godt, at vi kender hinanden så godt,« lyder det fra Max Andersen.

Han er glad for, at det er papsønnen, han er ved at gøre klar til at føre Max Horsens videre.

»Vi blev enige om, at jeg skulle blive færdig som kontorelev hos Novo Nordisk, inden jeg flyttede hjem til min kæreste i Aarhus. Nu har jeg været med i fire år, og jeg overtager stille og roligt flere opgaver her i huset,« siger Tobias Riisager, der stadig drager nytte af sin papfars mange års erfaring.

Han er dog også selv ved at have en god portion erfaring – og han husker tilbage på en god barndom på både lageret og som model i reklamer for eksempelvis legetøj. På en rundtur i virksomhedens lokaler viser Tobias Riisager et par billeder af sig selv som barn, hvor han er med i en reklame for virksomheden. Dengang var han kun et lille barn.

»Så jeg har på en eller anden måde altid været inde over.«

Fra model til partner

Nu er han ikke længere ansigtet i reklamerne, men snarere ansigtet udadtil, når det gælder om at tale med både nye og eksisterende kunder. Han får efterhånden mere og mere ansvar for at sælge virksomhedens produkt, der både består af den klassiske Dantoy-scooter, legepladser til både institutioner og skoler, taburetter, borde, garderober, stole og diverse andet til den moderne institution. Max Horsens har blandt andet stået for at udtænke og levere en ny legeplads til Låsby Skole.

»Det er fedt at lave sådan noget, hvor vi begynder med at lave en skitse med noget, der lever op til kundens ønsker – og så går der ikke særlig lang tid, før der står en helt ny legeplads. Det er superfedt,« siger Tobias Riisager.

Han var også i fuld gang med en skitse, da Uge-Bladet mødte teamet i Hørning. Det var en noget større ordre, der både involverede inventar og legeplads til en ny institution.

»Tidligere blev der solgt meget mere fra lageret, og det er også det, der gør, at vi kan klare os med langt færre kvadratmeter i forhold til, da vi var i Horsens. I dag fokuserer vi i langt større grad på at lave større ting ad gangen – uden det bliver for voldsomt for os. Vi skal stadig have fingeren på pulsen,« lyder det fra Tobias Riisager, der hver gang glæder sig til at levere en ny ordre i tæt samarbejde med leverandører.

»Det hører sammen med vores forretningsmodel. Vi ønsker flest muligt danske varer. Så er der ingen sproglig barriere, og det er meget lettere at besøge fabrikken. Det er meget vigtigt for os, at det er gode og bæredygtige materialer. Det hele er FSC-certificeret og bæredygtigt,« forklarer Tobias Riisager, mens han viser rundt på lageret, hvor Thorkild Jensen i øvrigt er ved at gøre nogle taburetter klar til at blive sendt af sted.