Der er fire priser i hele landet - to gik til Grenaa-elever

Arbejdsgiverorganisationen Dansk Industri og fagforeningen HK står i fællesskab for at uddele priser til de dygtigste elever i Danmark inden for fire forskellige uddannelsesområder. Når der kun er fire priser i alt, siger det sig selv, at det er ganske usædvanligt, at halvdelen af dem nu er delt ud i Grenaa - til elever på virksomhederne DS Smith og Rygaard Transport & Logistic.

»Vi ved ikke, hvad I kommer i vandet i Grenaa,« har en af kommentarerne fra prisuddelerne lydt til den fornemme præstation.

Fælles for de to Grenaa-elevers fagprøver, som er blevet kåret som de bedste inden for deres uddannelsesområder, er at de drejer sig transport med lastbiler.

20-årige Silas Seier Funch har gennemført sin uddannelse inden for logistik på DS Smith. Og det er her, han har lavet sin fagprøve, der nu har ført ham hele vejen til fagprøveprisen.

Han havde ikke været elev hos DS Smith længe, før han lagde mærke til, at der ofte opstod forsinkelser og ineffektivitet, når lastbiler læssede papirruller af hos virksomheden i Grenaa.

Tid er penge

Man kender det fra sig selv. At holde i kø er noget nær det værste der findes, og man føler virkelig, at man spilder sin tid. Er man så lastbilchauffør og holder i kø foran den virksomhed, man skal levere varer til. Eller at man er ansat til at tømme lastbilerne og få varerne på den rette plads, mens rækken af ventende lastbiler ikke bliver kortere. Og man ser det gang på gang, hver eneste dag.

Tid er penge og tidspres fører til fejl, der koster endnu flere penge. Derfor så Silas et problem med de mange lastbiler, der ofte holdt i kø for at kunne levere råvarer til virksomheden. Det kostede penge på alle led i værdikæden – fra chaufføren til administrationen, der skulle bruge tid på at besvare mails fra vognmænd, der brokkede sig over at deres chauffører fik lov at vente.

Gennem sin fagprøve beviste Silas Seier Funch, at virksomheden kunne komme problemet til livs med en forholdsvis beskeden investering, der kunne betale sig selv hjem på lidt over et år.

For at løse dette har Silas Funch foreslået et slottidssystem, hvor leverandører booker faste tidsrum til levering. En løsning, som ikke alene vil spare økonomiske ressourcer, men også har ført en mere smidig og effektiv proces for både virksomhed og leverandør med sig.

Derfor var virksomhedens medarbejdere samlet i kantinen til sodavand, kaffe og kagetapas til prisoverrækkelse. Til overrækkelse af blomster og en pengegave på 30.000 kroner til en glad vinder, for det var en overvældet ung mand, der var i centrum.

»Jeg har ikke gået efter prisen, jeg har bare lavet mit arbejde. Så at blive rost for det med sådan en fin pris føles helt vildt fedt,« siger han.

Føres ud i livet

Han har nyligt fremlagt idéen om slottider for sin afdeling, som nu har taget stilling, om den skal implementeres. Og det skal den, blev det oplyst ved prisoverrækkelsen, for man skønner, at hans ideer kan føres ud i livet og give virksomheden en årlig besparelse på 120.000 kroner.

Julie Katholm, som er teamleder og elevkoordinator hos DS Smith, er meget imponeret over Silas Funchs arbejde: »Det er fantastisk at have en elev, som du kan sætte til en hvilken som helst opgave, og så løser han den. Og Silas har virkelig arbejdet enormt selvstændigt med sin fagprøve,« siger hun.

Hun kunne glæde sig over, at DS Smith også blev hædret - med en plakette i sterlingsølv for prisen som Årets Uddannelsessted 2024.

»Det gamle mantra om at tid er penge kommer virkelig til sin ret med Silas’ opgave. For han viser, hvordan man kan spare forholdsvis mange penge på at optimere sine arbejdsgange. Men ikke nok med det. Opgaven viser også, hvordan investeringen også kan minimere risikoen for ulykker og skader hos de kollegaer, der hver dag skal modtage tonsvis af råvarer og sørge for, at de bliver fragtet til den rette plads. Ved at minimere tidsstressen fra vareleveringen har fagprøven vist, at man kan løse store problemer med, forholdsvis, små rettelser og at det både giver bedre bundlinje og bedre arbejdsmiljø. Derfor er Silas Seier Funch den rette modtager af dette års fagprøvepris indenfor handelsuddannelsen, logistik,« siger vicedirektør hos Dansk Industri, Signe Tychsen Philip.

Vokset med opgaverne

Hos arbejdsgiveren er der også begejstring for elevens arbejde – og at det samtidig giver virksomheden en pris for deres arbejde.

»Vi er meget stolte over at det arbejde, som Silas har lavet i sin elevtid hos os, ender med at give ham denne flotte pris. Det har været en fornøjelse at være med til at uddanne Silas og give ham mulighed for at vokse med hver eneste opgave. Silas er en virkelig god og loyal kollega, som vi er glade for at kunnet beholde lidt tid, inden han fortsætter på højskole. Men selvom han forlader os – og måske kommer tilbage – er resultaterne af hans fagprøve stadig hos os i hverdagen,« siger direktør hos DS Smith, Dan Johannessen, og tilføjer, at DS Smith generelt ser elever og trainees som en meget vigtig del af medarbejderstaben.

Silas tager efter endt uddannelse i første omgang på højskole i Uldum, hvorefter det er planen at rejse til Afrika, inden han vil udanne sig yderligere.

Mere end økonomi

Hos HK Privat, der deler prisen ud sammen med Dansk Industri, hæfter seniorkonsulent Simon Tøgern sig ved, at Silas Seier Funch har formået at tænke på mere end økonomi, da han lavede sin opgave.

»Her har vi en elev, der også forstår at tænke sine kollegaers ve og vel ind i opgaven, og det vil vi i HK Privat rigtig gerne hylde. Det var ikke en del af den oprindelige problemformulering, men da det undervejs bliver klart for Silas, at løsningen også kan gavne arbejdsmiljøet, så sørger han for at tage det med i sin konklusion og bruger det som ekstra argument for at gennemføre effektiviseringen. Generelt viser Silas’ opgaveløsning, at det er godt at få et nyt og friskt syn på tingene, og det tydeliggør over for andre unge, at de kan komme ind på virksomheder og gøre en forskel - både for virksomheden og kollegaerne. Derfor er det en stor glæde for os, at vi kan belønne Silas Seier Funch for den virkelig flotte fagprøve,« siger Simon Tøgern.

Prisen for grøn omstilling

Forinden havde topcheferne fra DI og HK også gæstet Rygaard Transport & Logistic på Grenaa Havn - for også her har man en handelselev, som skulle have blomster og 30.000 kroner for sin fagprøve.

Den handler om, at den grønne omstilling har en pris. Hos Rygaard Transport & Logistic i Grenå satte kontorelev med speciale i spedition og shipping, Ali Halilovic, sig for at beregne, hvad nye afgifter ville koste virksomheden – og om et skifte til elektriske lastbiler kunne betale sig. Den opgave fik han en pris for.

De færreste danskere går nok og tænker på spedition og shipping, når snakken falder på grøn omstilling. Eller at en opgave om vejafgifter kunne ende med at give en pris på 30.000 kroner.

Men da Ali Halilovic skulle lave sin afsluttende fagprøve på kontoruddannelsen med speciale i spedition og shipping, var den grønne omstilling det eneste, der fyldte. Han ville nemlig undersøge, hvilken påvirkning det ville få for virksomhedens lønsomheden, når nye kørselsafgifter næste år rammer speditionsbranchen. Samtidig så han på om den nuværende generation af elektriske lastbiler ville kunne erstatte de dieseldrevne, modeller virksomheden bruger i dag. Et højaktuelt emne, som mange lignende virksomheder bruger tid på at undersøge i disse tider.

Topkarakter og pris

Den gennemarbejdede opgave gav ikke bare Ali Halilovic en topkarakter ved den afsluttende eksamen. Men den giver ham nu også Dansk Industri og HK Privats fagprøvepris 2024 til kontorelever med hans speciale. Sammen med prisen til Ali Halilovic følger også en anerkendelse til virksomheden, der bliver udnævnt til årets uddannelsessted inden for området i 2024 og derfor modtog plaketten i sølv, som et håndgribeligt bevis på bedriften.

»Hvad koster den grønne omstilling? Det bliver tit uhåndgribeligt, når politikere og interesseorganisationer taler om tal, der ofte har virkelig mange nuller i sig. For den enkelte virksomhed er virkeligheden dog en anden. Her kan en grøn afgift være forskellen på sorte eller røde tal i bogen. Ali Halilovic har grundigt indarbejdet prisen for den kommende vejafgift og afvejet fordele og ulemper ved at vælge elektrisk fremfor diesel. Han er kommet frem til, at med den nuværende elektriske lastbilsteknologi, vil omkostningerne for virksomheden være for store. Det er et rigtig godt arbejde, der konkretiserer de omkostninger politiske valg har for den enkelte virksomhed. Og det skal belønnes med prisen som årets fagprøvepris,« siger vicedirektør hos Dansk Industri, Signe Tychsen Philip.

13-tal på 12-skalaen

Hos HK Privat er man også glade for at kunne give prisen til Ali Halilovic for den grundige opgave. For som Simon Tøgern, seniorkonsulent hos HK Privat, siger: »Det er en virkelig beundringsværdig opgave, som fortjener et 13-tal på 12-skalaen. Fremtiden er i gode hænder, når elever som Ali vælger at kaste deres talent og opdaterede viden ind i en vurdering af en virksomheds udfordringer. Han har kastet sig over et emne, som på ingen måde er til at komme udenom, men hvor der er brug for grundig analyse, inden beslutningerne tages. Her har han med sin indsats bevist, at det kan være en gave for en virksomhed, at der bliver set på udfordringer med nye øjne og stor energi. Samtidig har Ali været så heldig at være i en virksomhed, der har givet ham opbakning og plads til at lave en så stærk opgave, og det er også en pris værd,« siger Simon Tøgern.

Prisen til den tidligere elev og virksomheden selv varmer hos Rygaard Transport & Logistic i Grenaa, hvor direktør Henrik Rygaard er stolt på sin tidligere elev og egne vegne.

»Ali har været engageret og nysgerrig på alle jobbets facetter lige siden han første gang satte fødderne på virksomhedens gulv, og vi er utroligt glade for, at han har valgt at fortsætte sin karriere hos os efter hans læretid blev afsluttet med denne her flotte fagprøve. Vi er beærede over, at sådan en flot pris kan finde vej til os og tager alt det, vi ved, med ind i uddannelsen af den næste elev, som – forhåbentlig – kan klare det lige så godt som Ali har gjort det,« siger Henrik Rygaard, medejer hos Rygaard Transport & Logistic.

Faktisk gik en af årets fagprøvepriser også sidste år til en elev på en Grenaa-virksomhed, så DI og HK kender efterhånden vejen til Djurslands næse. Det var økonomielev Jeanette Feldballe, der fik blomster og 30.000 kroner for sin opgave, der drejede sig om, hvordan hendes læreplads skulle gøre sig klar til ny EU-lovgivning, der skal fremme den grønne omstilling.