Pension? Nej tak! Seniorer vil fortsætte i sundhedsvæsnet

En ny undersøgelse fra Region Midtjylland viser, at mange seniorer ønsker at fortsætte med at arbejde under de rette vilkår.

Region Midtjylland har fremlagt en række anbefalinger for at fastholde medarbejdere i pensionsalderen. Undersøgelsen viser, at over 80% af medarbejderne i aldersgruppen 60-66 år ønsker at fortsætte med at arbejde, hvis vilkårene er rigtige. Regionen vil derfor fokusere på fleksibilitet og indflydelse på egen arbejdstid.

Kig på den enkelte

Udvalget for personale anbefaler øget vidensdeling og individuelle aftaler for medarbejdere på vej på efterløn eller pension. Dette kan inkludere større fokus på emnet i de årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS) og arbejde for lovgivning, der undgår modregning i efterløn ved arbejde.

»Vi ved, at der kommer flere behandlingskrævende borgere i fremtiden. Samtidig mangler der allerede medarbejdere i sundhedsvæsnet, og derfor er der brug for nye tilgange. Både i forhold til organisering og udvikling af nye sundhedsløsninger, men også når det kommer til tiltrækning og tilknytning af personale,« udtaler regionsrådsformand Anders Kühnau (S) i en pressemeddelelse.

Udvalget har fremlagt seks anbefalinger, der blandt andet fokuserer på at fastholde seniorer, tilbyde bedre fleksibilitet til deltidsansatte og tiltrække flere unge til sundhedsområdet. Næstformand i Udvalg for Personale, Lone Dybdal (S), lover tæt opfølgning på, hvordan anbefalingerne bliver realiseret.