Pernille lukker folk på kanten af arbejdsmarkedet ind i folden

Hos Pernille og Kenneth Elsner på Danhostel Skanderborg tænkes der ikke kun grønt og bæredygtigt.

Det er også vigtigt at tænke socialt.

»Vi er en lille virksomhed, hvor vi er gået fra at være fire til nu ni fastansatte i den periode, vi har været her. I den her branche skal man kunne mange ting. Jobbene hernede tiltrækker en bred palette af mennesker. Vi tager folk i flexjob, folk på kanten af arbejdsmarkedet, og vi har et godt samarbejde med Dansk Flygtningehjælp,« fortæller Pernille Elsner.

Det er det samme med samfundets småkriminelle.

»Min far er gammel politimand, så vi har altid haft folk i samfundstjeneste herude. Så der har både været folk, der er dømt for at køre for stærkt, dømt for spirituskørsel og en, der havde dummet sig i byen,« fortæller Pernille Elsner.

»Vi har fået CSRpeople mærket i 23, 24 og igen nu.«

CSRpeople-mærket gives til virksomheder, der tager socialt ansvar.

Socialt ansvar tager virksomheden også, når det gælder en anden gruppe af mennesker.

»Efter corona – i 2022 blev jeg kontaktet af Ride for rehab, som er et cykelløb for folk med psykiske og fysiske mén. De cykler rundt i Danmark, og de ville gerne prøve at gøre stop her. Min bror har også selv været udsendt, og som pårørende ved man, hvad det kræver at komme hel hjem,« fortæller Pernille Elsner.

Af andre sociale tiltag har Danhostel Skanderborg en aftale med Veterankortet om at veteraner kan få rabat, og at Skraldecaféen i Aarhus kan hente overskudsmad, der ikke har været i buffeten.