Skær ned på administrationen og løft kernevelfærden i stedet. Er det sød musik i andre blå ører?

Liberal Alliance har fremlagt en ambitiøs plan, der skal revolutionere den måde, kommunen drives på.

Partiet foreslår et ansættelsesstop i administrationen og vil nedsætte et reformudvalg, der skal undersøge, hvordan kommunen kan frigøre ressourcer og sikre et løft af kernevelfærden.

Ifølge partiets spidskandidat, Peter Malbæk, er der behov for en radikal ændring for at sikre, at skoler, daginstitutioner og ældreområdet får de nødvendige ressourcer.

Han taler om et helt andet mindset hos både politiske kolleger og embedsværk.

Mindre administration

For at skabe hurtige resultater foreslår Liberal Alliance et stop for nye ansættelser i administrationen.

Når en stilling bliver ledig, skal den enten nedlægges eller genbesættes med en medarbejder fra en anden administrativ stilling.

Stillingen overføres til velfærdsområderne.

»Hver gang vi sparer en administrativ stilling, kan vi ansætte en ny SOSU, lærer eller pædagog,« forklarer Peter Malbæk og peger på, at kommunen i dag bruger ca. 300 millioner kroner årligt på administration.

Men er det realistisk at tro, at et ansættelsesstop i administrationen vil kunne frigøre nok ressourcer til at løfte kernevelfærden?

Kritikere peger på, at administrationen spiller en vigtig rolle i at sikre, at velfærdsområderne fungerer effektivt. En nedskæring i administrationen kan føre til ineffektivitet og langsommere sagsbehandling, og det kan ramme borgerne hårdt.

Reformudvalg

Når byrådet samles i januar, vil Liberal Alliance stille forslag om et nyt reformudvalg ’Syddjurs 2030’.

Udvalget skal undersøge, hvor meget af det 9 procents forbedringspotentiale, som forskere fra tænketanken CEPOS indikerer, der kan frigøres i Syddjurs.

»Forskning viser, at Syddjurs Kommune kan gøre det cirka 9 procent bedre. Det svarer til rigtig mange penge, som vi hellere vil bruge på velfærd og vækst end på bureaukrati og ventetid,« siger Peter Malbæk.

Men er det realistisk at tro, at et reformudvalg kan finde så store besparelser?

Kritikere peger på, at CEPOS’ beregninger ofte er baseret på teoretiske modeller, der ikke nødvendigvis tager højde for de konkrete udfordringer og behov i en kommune som Syddjurs.

Der er risiko for, at reformudvalget vil bruge tid og ressourcer på at jagte besparelser, der i sidste ende viser sig at være urealistiske, vil kandidater fra de øvrige partier hævde.

Kernevelfærd

Ifølge Peter Malbæk mangler skoler, daginstitutioner og ældreområdet både penge og medarbejdere til at løse opgaverne ordentligt.

I folkeskolen består 12 procent af eleverne ikke afgangseksamen efter 9. klasse, 200 børn har alvorligt fravær, og 400 unge står uden job eller uddannelse.

Samtidig meldes der om svigt i ældreplejen, og mange borgere møder langsom sagsbehandling, når de har brug for hjælp.

Hvis Syddjurs Kommune kan udnytte bare få procent af potentialet, kan det frigøre mange millioner kroner.

Liberal Alliance peger på følgende muligheder ved et samlet kommunebudget på ca. 3,5 mia. kr.:

En forbedret drift på 1 procent kan give 35 millioner kroner ekstra til velfærd, som kan bruges på bedre ældreomsorg på plejehjem og i hjemmeplejen.

En forbedret drift på 2 procent kan give yderligere 35 millioner kroner, som kan styrke trivsel og normering i folkeskoler og daginstitutioner samt lavere takster for juniorklubber og ungdomsklubber.

Ved en forbedret drift på 3 procent kan der frigøres 35 millioner kroner til hurtigere sagsbehandling for borgere og erhverv samt styrke udviklingen i mindre lokalsamfund.

En forbedret drift på 4 procent kan give 35 millioner kroner til beredskab og klimasikring samt sport, idræt og kultur.

En forbedret drift på 5 procent kan give 35 millioner kroner til lavere forældrebetaling i daginstitutionerne.

Hvis kommunen kan forbedre driften med 6-9 procent, kan der frigøres op til 140 millioner kroner, og det kan føre til lavere brugerbetaling for borgerne og en kommuneskat på niveau med Aarhus, mener Peter Malbæk.

Men er det realistisk at tro, at så store besparelser kan opnås uden at gå på kompromis med kvaliteten af den offentlige service?

Kritikere peger på, at mange af de foreslåede besparelser vil kræve omfattende ændringer i kommunens organisation og arbejdsgange.

Det kan føre til usikkerhed og modstand blandt medarbejderne.

Senest så man det ved inførelsen af borgerteams i den udkørende hjemmepleje, hvor fraværet af koordinatorer viste sig at være en mangelvare på trods af, at grundideen var at give medarbejderne frie tøjler.

Politisk opbakning?

Peter Malbæk fortæller, at flere blå partier allerede bakker op om reformforslaget.

»Vi håber, alle partier vil deltage, så vi kan stå sammen om at forbedre kernevelfærden og udvikle vores kommune,« siger Peter Malbæk.

Han understreger, at reformen kræver både ambitioner og mod.

Først og fremmest skal udfordringerne for børn, unge og ældre løses. Derefter kan kommunen i højere grad fokusere på klima, beredskab, turisme og erhvervsudvikling.

»Vi har både erfaring og vilje til at tage fat. Det skylder vi borgerne og virksomhederne i Syddjurs,« siger Peter Malbæk.

Kritiske røster

Selvom Liberal Alliance har store ambitioner, er der ikke enighed i blå blok.

Konservative Syddjurs har allerede meldt pas på partiets gamle kongstanke om en nedsættelse af kommuneskatten.

Borgmesterkandidat Kasper Kolstrup Møller ser ikke en lavere kommuneskat som et valgtema, fordi der er bred konsensus i både byråd og blandt borgerne om ikke at risikere et dyk i velfærden ved en skattenedsættelse.

Hvorfor pille ved noget, når borgerne ikke ønsker det, lyder Kasper Kolstrup Møller politiske ræsonnement.

Ingen af de øvrige i blå blok har talt om vejen til mere kernevelfærd, som den Peter Malbæk fremlægger på vegne af Liberal Alliance.

I hele borgmester Michael Stegger Jensens tid i førertrøjen har partierne til højre, Konservative, Venstre og Radikale Venstre bakket om den kurs, som er fastlagt i det kommunale budget.

Spørgsmålet er, hvad de nye, Velfærdslisten Syddjurs, Dansk Folkeparti og Danmarksdemokraterne, siger til Malbæk & co.?

Det følger Din Avis Syddjurs op på.