Kommunalbestyrelsen skal fordele færre bestyrelsesposter mellem sig

Hidtil har der været 90 bestyrelsesposter, som de 27 medlemmer af kommunalbestyrelsen i Norddjurs Kommune har fordelt mellem sig. Men når den nye kommunalbestyrelse træder sammen efter valget, er antallet af bestyrelsesposter reduceret til 65. Det har den siddende kommunalbestyrelse netop vedtaget, skriver Norddjurs Kommune i en pressemeddelelse.

»Vi har generelt frisættelse og forenkling på den politiske dagsorden, men der er også andre grunde til, at vi har taget den beslutning. Blandt andet vil vi gerne give bestyrelserne mere autonomi ved at træde lidt i baggrunden. Vi tror på, at mange bestyrelser kan bemande posterne bedre, hvis de ikke er bundet af, at der skal sidde en politiker med ved bordet,« siger borgmester Kasper Bjerregaard (V) fra Norddjurs Kommune.

Tre nye kriterier

Politikerne vil stadig tage plads i bestyrelser, hvor udpegningen er lovpligtig, hvor kommunen har en væsentlig økonomisk interesse, og hvor der er en stærk faglig eller strategisk relevans. Men i alt 25 bestyrelser vil altså ikke længere have en politisk repræsentant. Det gælder blandt andre en række selvejende institutioner, nogle af kommunens kultur- og idrætsforeninger samt en håndfuld fonde og råd.

Allan Gjersbøl Jørgensen (S), formand for Kultur- og fritidsudvalget, mener, at det historisk har været lidt tilfældigt, hvilke bestyrelser der har haft en politiker som medlem, og hvilke poster politikerne er blevet udpeget til.

»Det er langt bedre at sidde i en bestyrelse som ildsjæl, fordi man brænder for en sag, end at man har posten, fordi man er udpeget politisk. Og det er vigtigt at understrege, at det jo ikke er fordi, vi vil lægge afstand til foreningslivet. Vi er aldrig længere end et telefonopkald væk, og der vil stadig blive holdt dialogmøder,« fastslår han.

Mere tid til politik

Beslutningen om at skære ned på antallet af bestyrelsesposter er også taget for at sikre mere tid til det politiske arbejde. De fleste kommunalpolitikere passer et civilt job ved siden af deres politiske mandat. Dertil kommer møder i kommunalbestyrelsen samt udvalgsarbejde – og altså også det varierende antal bestyrelsesposter.

Og den prioritering er der sund fornuft i, mener Kasper Bjerregaard. For det politiske lederskab skal tages i kommunalbestyrelsen – ikke ude i foreningslandskabet, fastslår han:

»Eksekveringen af de politiske beslutninger skal ske ude hos dem, der har fagligheden og fingrene i det til dagligt. Med beslutningen får de fremover mulighed for at rekruttere de gode og stærke medlemmer, der passer præcis til deres bestyrelser. Kommunalbestyrelsesmedlemmerne får til gengæld bedre vilkår for det politiske arbejde, hvor vi skal have fokus på opgaven og rammerne og ikke på, hvem der sidder i hvilke bestyrelser.«