Fritidsjob er vejen til uddannelse, job og bedre trivsel

Matematik, dansk, fysik, historie.

Fag, som alle kender og har mødt i folkeskolen. I disse fag - og flere til - lærer eleverne grundlæggende færdigheder og får lagt byggestenene til at kunne skabe sig et godt og indholdsrigt liv.

Nogle gange er algebra, kommaregler, Ohms lov og Første Puniske Krig dog ikke det, der alene bringer den unge på vej til uddannelse og job. Nogle gange skal ”det virkelige liv” uden for skolens trygge rammer opleves.

Med det afsæt har Ungeindsatsen og Ungdommens Uddannelsesvejledning i Norddjurs haft temadage i alle 8. klasser på Auning Skole. Dagene er en del af det politisk bestemte “Uddannelse- og JobBoost”, som er en styrket vejledningsindsats på 8. årgang. Målet med dette er at hjælpe eleverne endnu bedre på vej mod fremtidige drømme om uddannelse og job.

Temaet for dagene har været ”Fritidsjob og Praktik”, og det har ikke været tilfældigt, at valget er faldet på dette.

Mange fordele ved et fritidsjob

»Vi ved, at det at have et fritidsjob kan løfte den unge og give en række redskaber med i værktøjskassen, som ikke nødvendigvis læres i skolen. Faktisk viser undersøgelser, at fordelene ved et fritidsjob er ganske store. For eksempel har unge med et fritidsjob op mod tre gange så stor sandsynlighed for at være i arbejde som 25-29-årig sammenlignet med unge, som ikke har haft et fritidsjob. Ligeledes falder risikoen for at begå kriminalitet drastisk, særligt blandt udsatte unge. Desuden viser undersøgelser, at et fritidsjob giver den unge en større tro på egne evner og på at kunne lykkes – både i uddannelse og job,« siger UU-vejleder Kristian Sørig.

»Vores væsentligste opgave er at hjælpe alle unge godt på vej mod uddannelse og job. Her kan et fritidsjob – sammen med en god folkeskole – være med til at løfte den unges trivsel og tro på egne evner, hvilket er nogle af forudsætningerne for at komme godt videre efter grundskolen, mener han.

Hjælp til selvhjælp

Som en del af temadagene, har eleverne været på virksomhedsbesøg. Her har de øvet sig på at introducere og præsentere sig selv. Samtidig har de interviewet 20+ virksomheder, som alle har det til fælles, at eleverne her kan søge fritidsjob og/eller praktik. Informationerne fra interviewene er blevet til 20+ opslag til en “jobbank”, som nu hænger synlig for alle eleverne i udskolingen på Auning Skole.

Ambitionen er, at denne elevskabte jobbank gerne skulle gøre det lettere for eleverne at søge et fritidsjob og finde praktiksteder. Noget tyder på, at denne ambition bliver indfriet.

»Vi har allerede haft elever fra andre klasser end netop 8. årgang, som sammen med en lærer eller en forælder har kigget på jobbanken, og fundet frem til virksomheder, hvor de vil søge praktik,« siger UU-vejleder Asger Aabenhus.

»Det er virkelig godt. Ikke bare har eleverne tillært sig viden og færdigheder om selve det at søge et fritidsjob eller en praktik, men de har også skabt værdi for deres skolekammerater, som nu lettere kan finde et fritidsjob eller en praktik,« siger Asger Aabenhus.

Udover virksomhedsbesøgene arbejdede eleverne med betydningen af kropssprog og fremtoning. Der blev også tid til at forberede sig på selv at søge et fritidsjob, da eleverne prøvede kræfter med at lave deres eget CV.

Fritidsjob hitter i Norddjurs

Unge i Norddjurs har ofte et fritidsjob. Det blev da også tydeligt på temadagene, når spørgsmålet ”Hvor mange af jer har eller har haft et fritidsjob” lød. Her rejste sig en skov af hænder i alle klasserne. Faktisk har 41 procent af unge i Norddjurs Kommune et fritidsjob ifølge Dansk Arbejdsgiverforening.

Det er højere end tilfældet er på landsplan og blandt de højeste i hele landet. Faktisk ligger procentdelen af unge i Norddjurs med et fritidsjob op mod +10 procentpoint højere end tilfældet er for de kommuner, hvor færrest unge har et fritidsjob.

»At unge i Norddjurs lykkes med at lande et fritidsjob, skyldes i høj grad de velvillige, samfundsbevidste virksomheder, vi har her i kommunen. Vi oplever, at vores lokale virksomheder med stort engagement og ordentlighed åbner dørene for de unge – både i samarbejdet med os og skolen, og i relation til at være imødekommende over for unge, der opsøger virksomheden i jagten på et fritidsjob eller en praktik. Det er guld værd,« siger UU-vejleder Kristian Sørig.