Jonas er med på Berlingskes Talent 100

Igen i år hylder Berlingskes traditionsrige Talent 100-liste de største talenter fra alle hjørner af dansk erhvervsliv. Med på listen i år er Jonas Nyhuus Madsen, der kommer fra Grenaa og nu bor i København.

Det er 22. gang, at Berlingske fremhæver 100 talenter, der har viljen og evnerne til at drive det vidt i dansk erhvervsliv. De 100 talenter arbejder i vidt forskellige brancher, og bliver indstillet inden for otte kategorier. Jonas Nyhuus Madsen er indstillet i kategorien økonomi og finans.

Han har sammen med stifteren Bastian Larsen, Founder og CEO, været med til at opbygge venturefonden BlackWood, og er i dag Head of Investor Relations, medejer og Bastian Larsens tætteste sparringspartner.

»Mit arbejde handler i bund og grund om tillid. Det er et langsigtet arbejde, og resultaterne kommer ikke over natten. Når jeg ikke er ude og møde investorer rundt i Europa, tilbringer jeg det meste af mine vågne timer på kontoret i Bredgade med mit team, og jeg har svært ved at forestille mig noget bedre.«

Vant til hårdt arbejde

Inspireret af sine forældre, der driver Flügger Farver og Malerfirma Madsen i Grenaa, har Jonas Nyhuus Madsen altid følt det naturligt at arbejde hårdt. Det første job fik han som 14-årig.

Efter sin skolegang på Norddjurs Friskole, som han omtaler som noget af det mest givende, ville han prøve noget andet. Han begyndte at spille golf, kom på Hellebjerg Idrætsefterskole, og vendte tilbage til Grenaa for at tage HHX på Vid Gymnasier. Her fik han i indblik i forretning og kommercialisering.

»Også i større skala. De tre år var en god tid.«

At udleve sit potentiale

Stille og roligt voksede trangen til at komme ud og gøre sig gældende i verden uden for Grenaa. Hans største frygt var, at han ikke udlevede sit potentiale, og det er det stadig.

»For mig er det kun et spørgsmål om at tage risiko og sætte mig selv i en situation, hvor jeg ikke er komfortabel – altså at jeg ikke ved, om jeg kan eller ikke kan. Jeg kan ikke hvile på laurbærrene, men bliver nødt til at angribe verden og de muligheder, jeg står foran,« siger han og tilføjer:

»Alle kan få muligheder, og alle kan være heldige, men det er også et spørgsmål om at tage imod mulighederne på den rigtige måde.«

Jonas Nyhuus Madsen forklarer, at alt hvad han har gjort, altid har handlet om mennesker. Og han har altid handlet med stor empati. Det har han fra sin mor.

»Min mor er verdens mest empatiske menneske. Det at bygge relationer har været altafgørende i alt, jeg har lavet.«

Nova Founders Capital

Jonas Nyhuus Madsen rejste til London i 2021 og fik job i investeringsvirksomheden Nova Founders Capital. Han forklarer, at det er et af de steder, man går til, hvis man gerne vil frem i verden.

»De er notorisk kendt for at tage unge mennesker ind, give dem ansvar og se om de knækker eller klarer sig. Det var præcis det, jeg søgte.«

Jonas Nyhuus Madsen arbejdede mange gange 80 timer om ugen, og boede ellers rundt i London i køjesenge op på hostels.

»Jeg skulle bare bruge et værelse til at sove i i seks timer. Det gjaldt om at arbejde og lære så meget som muligt, og det var et fantastisk lærerigt år.«

Herefter havde Jonas Nyhuus Madsen fået blod på tanden efter endnu mere ansvar. Sammen med nogle af kollegaerne fra London tog han tilbage til Danmark og blev optaget på International Business på CBS i København i 2022.

Fuldtids arbejde ved siden af CBS

Det blev imidlertid ikke den helt store fordybelse i bøgerne for Jonas Nyhuus Madsens vedkommende. Allerede i introugen kunne han mærke, at han havde for meget energi til at sidde på en skolebænk, og han begyndte derfor straks at kigge efter muligheder ved siden af CBS.

Han så et jobopslag fra Bastian Larsen, stifteren af BlackWood, og selv om stillingen allerede var besat, ringede han til Bastian Larsen og insisterede på at møde ham. En halv times kaffemøde blev til en halv dag, og herefter gav de hinanden håndslag på, at de skulle arbejde sammen.

Straks efter det møde gik han i gang på fuld tid i BlackWood samtidig med sin uddannelse, og han har ikke været på CBS siden december 2022. De nødvendige eksaminer klarede han ved at ringe til sine studiekammerater tre dage inden for at blive briefet om fag, pensum med mere. Derefter lukkede han sig inde og terpede i de tre dage, og klarede på den måde alle sine eksaminer.

I sommeren 2025 stod han med sit eksamensbevis i hånden. Det var samme sommer, hvor BlackWood lukkede Fond 1 på 165 mio. kroner – en fond, som Jonas Nyhuus Madsen havde haft ansvaret for at rejse.

Han klukker ved tanken om starten, da han blev bedt om at være ansvarlig for fundraisingen.

»Jeg stod tit foran et spejl, fordi jeg straks forsøgte at gro et skæg, så jeg så ældre ud end 22 år.«

Over perioden afholdt Jonas Nyhuus Madsen mere end 300 fysiske investormøder og havde det direkte ansvar for relationen til knap 70 investorer fra blandt andet Schweiz, Finland, Italien, Luxembourg og Danmark.

Forme Europas fremtid

BlackWood investerer i teknologiselskaber i et tidligt stadie og giver dem kapital til selv at opbygge et selskab, hvor målet er at blive over 1 mia. dollars værd i værdiansættelse.

Jonas Nyhuus Madsens’ ambitioner er store. De handler om fremtiden, ikke blot for ham selv, men i et langt større perspektiv.

»Vi investerer i de teknologiselskaber, der kommer til at forme, hvordan Europa ser ud om ti år. Vi investerer tidligt, og vi arbejder hårdt for at give dem de bedste forudsætninger for at lykkes. Europa har brug for, at nogen tør satse nu, og det er præcis det, vi gør. Vi kan ikke stå stille eller læne os tilbage. Jeg trives, når risikoen og uvisheden er stor, for hvis man lykkes, så lykkes man stort. Og jeg tror på, at vi lykkes.«

Det daglige team bag BlackWood består af fem unge mennesker. Bastian Larsen er med sine 32 år den ældste, så er der Jonas Nyhuus Madsen på 25, to på 27 og én på 21 år.