Evaluering fra ny kandidat til kommunalvalg 2025
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.
Tirsdag den 18. november vælges den nye ledelse til den største og vigtigste »virksomhed« i Syddjurs Kommune. I »ansættelsesudvalget« sidder 35.541 personer. Der er 106 ansøgere til »virksomhedens« 30 forskellige poster. »Virksomheden« har syv afdelinger, som hver kræver særlige kompetencer.
Er ansøgernes kompetencer afdækket? Hertil må svaret desværre være et stort og rungende nej.
Er man ny kandidat, er det næsten umuligt at trænge igennem
Selve »ansøgningen« består af et portrætfoto, der hænger rundt i landskabet, og en kort beskrivelse af kandidaten på partiernes hjemmeside.
Der har været valgmøder, men her bliver kompetencer, forudsætninger og hvilke poster den enkelte kandidat sigter efter, heller ikke afdækket. Kandidater kan skrive læserbreve til den lokale avis, men her bestemmer avisen suverænt, hvad der publiceres.
Man kan som kandidat også besvare de utallige kandidattests, hvor pressen bestemmer spørgsmålene—tests der på ingen måde afdækker egentlige kompetencer. Er man ny kandidat, er det næsten umuligt at trænge igennem.
I Syddjurs Kommune er der (så vidt vides) følgende borgmesterkandidater:
• Christoffer Pedersen, Venstre
• Kirstine Bille, SF
• Kasper Kolstrup Møller, Konservative
• Michael Stegger Jensen, Socialdemokratiet
Ser man på debatten, vil kandidaterne – groft sagt – det samme: forbedrede forhold for unge og ældre, skepsis over for solcellemarker. Og når det gælder lokale emner som Naturparken Mols, oversvømmelser i Kolindsund og trafikforholdene i Hornslet, vil de lokale kandidater grundlæggende det samme som borgerne i områderne.
Hvis vi skal undgå, at de samme temaer bliver valgtemaer igen om fire år, kræver det en borgmester med reel ledelseserfaring, evne til at afdække byrådets kompetencer og vilje til at placere dem rigtigt — samt mod til at gennemføre de nødvendige beslutninger.
Kære borgmesterkandidater: Hvad er jeres ledelseserfaring uden for byrådssalen?