»Jeg har kæmpet for at finde ud af, hvor jeg passede ind«

Emma Zarp Laursen har haft forskellige jobs og været i praktikker og på uddannelseshjælp i lang tid. Men den rigtige hylde har hun ikke kunnet finde.

Et bumlet forløb, der til sidst endte med en ADHD-diagnose, hjalp ikke på troen på at finde den rigtige vej. Men i oktober blev hun inviteret med til et match-event hos Jobcenter Favrskov. Det er i al sin enkelhed ”speeddating” mellem virksomheder og ledige unge med det formål at præsentere de unge for mange forskellige virksomheder og se, om nogle af dem vækker deres interesse. Det oplyser Favrskov Kommune i en pressemeddelelse.

»Jeg var ved at gå død i det hele, da jeg blev inviteret med og mødte Claus. Han var virkelig rar at snakke med, og vi var enige om, hvordan en god arbejdsplads skal fungere. Så jeg kunne godt tænke mig at snakke mere med Claus, og det gjorde vi så,« siger Emma Zarp Laursen, som er 23 år og bor i Hadsten.

Den Claus, hun hentyder til, er Claus Kaa Bach. Han er produktionschef hos virksomheden Viridus Manufacturing A/S, der har hjemme i Aarhus N og producerer batterier til elcykler. Han synes, at et match-event på de unges præmisser er en interessant ide.

»Det er lidt spændende, at tingene er vendt om, så det er de unge, der vælger en virksomhed, de gerne vil tale mere med, og ikke virksomheden, der vælger de unge. Og da jeg så snakkede mere med Emma, kunne jeg se, at der var god energi i hende. Så hende ville jeg gerne have i praktik,« siger Claus.

Emma begyndte i praktik i december sidste år. Hun fik en af sine nye kolleger som mentor og blev på den måde hjulpet godt ind i arbejdsopgaverne og fællesskabet hos Viridus. Hun begyndte med at arbejde 12 timer om ugen, og i de følgende måneder gik hun op i tid. Og efter tre måneder blev hun tilbudt fast ansættelse.

»Jeg har været glad herude, og det er gået godt – så godt, at jeg lige har underskrevet en ansættelseskontrakt. Så nu er jeg fastansat som produktionsmedarbejder. Jeg ringede til hele min familie og fortalte det, fordi jeg var så glad,« siger Emma Laursen og fortsætter:

»Det betyder alt for mig. Jeg har kæmpet for at finde ud af, hvor jeg passede ind. Jeg fungerede ikke i nogle af de andre ting, jeg har prøvet. Men Claus kunne se noget i mig. Nu får jeg råd til at flytte i noget større og til at tage med mine venner på festival, hvis jeg har lyst til det.«

Det er ikke første gang, Claus Bach har givet borgere fra kanten af arbejdsmarkedet en chance i en virksomhed, han har arbejdet i. Og han anbefaler andre virksomheder at gøre det samme.

»Hvis man har overskuddet til at give et ungt menneske en chance, så kan man få en rigtig god medarbejder ud af det. Det har jeg prøvet flere gange nu – senest med Emma. Det giver en god fornemmelse at hjælpe et andet menneske, men jeg gør det jo også for at få en medarbejder ud af det. Vi var heldige, at Emma gerne ville os, og efter at have givet hende en hånd nyder vi nu godt af hendes gode humør og dygtighed i arbejdet,« siger Claus.

Jobcenter Favrskovs match-events er en del af indsatsen Nextwork, som er udviklet af Rockwool Fondens Interventionsenhed. Nextwork har som mål at skabe kontakt mellem ledige unge i alderen 18-29 år med virksomheder, så de kan få erfaringer, de kan bruge til at komme i job eller uddannelse.

Hvis din virksomhed er interesseret i at deltage i et Nextwork match-event, er I velkommen til at kontakte Jobcenter Favrskov på tlf. 24 25 33 58 eller via e-mail på Nextwork@favrskov.dk for yderligere information.