Børneby på vej: Kolind er klar, Ryomgård tøver

Flere steder i Syddjurs Kommune har man for længst arrangeret det således, at skole og daginstitution drives af en fælles ledelse:

I Rosmus har det været reglen allerede før kommunesammenlægningen i 2007

Fra 2010 og frem til nu er der yderligere arrangeret fælles ledelse og fælles bestyrelse for skole og daginstitution i Thorsager, Ådalen, på Mols, Mørke og Pindstrup.

Skolelederen er den øverste leder i den fælles ledelse. Der er samtidig ansat pædagogfaglige ledere i SFO og dagtilbud. Undtagelsesvis fungerer den pædagogiske leder af dagtilbuddet også som daglig leder af SFO på Thorsager og Rosmus skoler.

I Norddjurs har man døbt konstruktionen Børnebyer, men det er man gået uden om i Syddjurs, selv om man allerede før kommunesammenlægningen lavede noget tilsvarende i Feldballe kaldet ’Feldballe-modellen’. Det var før, at Feldballe Skole blev privatiseret.

I Syddjurs benytter man det komplet kønsløse og usexede begreb: distriktsledelse - med reference til skoledistrikter. Dem er der ti af i Syddjurs. 11. hvis man tæller Pindstrup med.

I Pindstrup er modellen lidt særlig, fordi det her er en kommunal børnehave og kommunens specialskole, der drives under en fælles paraply med fælles ledelse og fælles bestyrelse.

Politisk var der opbakning til konstruktionen. Flere politikere betonede især ’fusionen’ som en måde at sikre børnehavens fortsatte eksistens.

Ryomgård og Kolind

»Vi gør traditionelt det, at vi i forbindelse med et lederskifte i en daginstitution undersøger, om der er er opbakning i det pågældende distrikt til at samle trådene og lave en fælles ledelse skole og daginstitution imellem,« siger Per Viggo Larsen, skolechef i Syddjurs Kommune.

»Først når vi har undersøgt tingene, beslutter politikerne, hvad der skal ske i forhold til at ansætte ny leder.«

Aktuelt er det tilfældet i nabobyerne Ryomgård og Kolind.

Ryomgård Børnehus består af Børnehuset Ringvejen og Poppelvejens Børnehave. Det er to selvstændige institutioner med hver sit særpræg.

Siden 2020 har de haft fælles ledelse, fælles forældrebestyrelse og fælles økonomi.

Midtvejs i 2023 stoppede Charlotte Thastum som leder.

I Kolind Børnehus ligger en spytklat fra Kolind Skole, men har også en Skovbørnehave på Frellingvej.

Her stoppede Lisbeth Holmbjerg Jensen også midtvejs i 2023 for at gå på pension.

Folk har sagt deres mening

De tomme chefstole i de to børnehuse kickstartede en snak om, hvorvidt man skulle have en distriktsledelse i Kolind og Ryomgård.

Per Viggo Larsen og hans medarbejdere har tjekket stemningen hos forældre- og skolebestyrelserne.

Efter første runde af høringerne blev det klart, at der skulle mere til, før det var muligt at blive mere konkrete på fordele og ulemper ved fælles ledelse skolerne og børnehusene imellem.

Forældre og personale fra børnehaverne og skolerne i Kolind og Ryomgård har kastet deres tanker og holdninger ind i ringen.

Der har været i møder med forældre- og skolebestyrelserne. Det har givet anledning til svar fra Kolind Skole, Kolind Børnehus, forældrebestyrelsen i Ryomgård Børnehus og Marienhoffskolen, der er selve distriktsskolen i Ryomgård.

Medarbejderne fra Ryomgård og Kolind Børnehuse har holdt sig lidt udenfor cirklen. De er godt nok en del af børnehusenes bestyrelse, men har valgt at komme med deres egne meninger.

Kolind Skoledistrikt

Kolind Skoledistrikt: Hvad mener de tre grupper?

Skolebestyrelsen på Kolind Skole: Er for distriktsledelse, vil dog først snakke muligheder og samarbejde med børnehuset. Ønsker tættere relationer for bedre overgange fra børnehus til skole.

Forældrebestyrelsen i Kolind Børnehus: Utilfredse med manglende tid til at undersøge distriktsledelse. Vil fortsat dialog og samarbejde mellem bestyrelser, medarbejdere og ønsker garanti for pædagogisk ledelse.

Medarbejderne i Kolind Børnehus: Bekymrede for faglig ledelse ved distriktsledelse, ønsker tydelig sikring af pædagogisk ledelse.

Ryomgård Skoledistrikt

Ryomgård Skoledistrikt: Hvad mener de tre grupper?

Marienhoffskolens skolebestyrelse: Afviser distriktsledelse pga. fysiske afstande til børnehuset. Ser muligheder ved ændringer i børnehusets struktur.

Ryomgård Børnehus forældrebestyrelse: Afviser sammenlægning med skolen i distriktsledelse. Bekymret for fokusændring og manglende indflydelse. Ser pædagogisk ledelse som afgørende.

Medarbejdere i Ryomgård Børnehus: Vil ikke distriktsledelse. Ønsker nærværende pædagogisk leder som daglig sparringspartner.

Anbefalinger fra Per Viggo Larsen

På baggrund af svarene fra bestyrelse, ledelse og medarbejdere anbefaler skolechef Per Viggo Larsen følgende til Familie-, børne- og læringsudvalget, som har SFs Kirstine Bille som udvalgsformand:

Kirstine Bille sekunderes i udvalget af kvartetten Riber Hog Anthonsen (V), Erling Mikkelsen (A), Mohammad Steitan (Ø) og Kirstine Kahr Kvorning (C).