Arbejdsgiver mener ikke, at ansat skal have byrådsambition, og går i flyverskjul

Giver et firmas interne regler ret til at forhindre en byrådskandidat i at stille op?

Nej, slår kommunalforsker Roger Buch fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole fast. Han har tjekket revisorbranchens regler, Revisorloven samt EU’s skærpede krav om uafhængighed.

»Her står der intet om, at politik er et problem hos et revisorfirma,« slår kommunalforskeren fast.

Sagen er aktuel, efter at Morten Ballegaard Sørensen ikke har fået grønt lys fra sin arbejdsplads, revisionsfirmaet Beierholm, til at stille op som borgmesterkandidat for De Konservative i Randers.

Han har efterfølgende valgt at trække sit kandidatur, og på et opstillingsmøde på den næstsidste dag i februar endte landmanden Niels-Jørgen Thomsen med at blive valgt som spidskandidat i stedet.

Men Morten Ballegaard Sørensen har al mulig ret til at stille op.

»Der kan ikke være nogen regler, som trumfer grundloven, og som trumfer Kommunestyrelsesloven, som giver alle ret til at stille op. Og det er det, jeg synes er det ekstra grove i det her,« siger Roger Buch.

Beierholm ønsker ikke, at deres ansatte står i en position, hvor der kan opstå spørgsmål om uafhængighed og potentielle interessekonflikter, lyder det.

Din Avis har i en uges tid uden held forsøgt at få en kommentar og uddybning fra Søren V. Pedersen, der er partner, statsautoriseret revisor og administrerende direktør i revisionsfirmaet Beierholm.

Han er den chef, der i en e-mail til Morten Ballegaard Sørensen har slået fast, at han ikke kan stille op til kommunalvalget.

»På grund af strengere regler for revisionsfirmaers uafhængighed, som gælder både partnere og medarbejdere, har vi vurderet, at Morten S.B. Sørensen ikke kan stille op til kommunalvalget i november. Dette skyldes risikoen for interessekonflikter i forhold til nuværende og potentielle kunder i Randers Kommune,« er essensen af e-mailen.

Vi ville gerne have spurgt, om Beierholm virkelig mener, at deres interne regler overtrumfer en dansk statsborgers ret til at stille op.

Og om Beierholm dermed mener, at deres regler står over grundlovens.

Og om man vil fyre Morten Ballegaard Sørensen eller andre personer i deres firma, der vælger at stille op i politik.

Mens Søren V. Pedersen ikke ønsker at tale med Din Avis, så fik Randers Amtsavis dette svar:

»Vi er underlagt nogle uafhængighedsregler, og vi skal holde styr på, hvad alle vores medarbejdere har af bierhverv. Vi følger revisorlovens uafhængighedsregler, og mit bedste bud er, at ethvert andet større revisionsfirma ville have de samme regler. Vi har også regler for, hvilke aktier vores medarbejdere må investere i.«

Dermed har Beierholm stadig ikke forholdt sig til essensen. Nemlig at firmaet, ved at henvise til interne regler, beder en ansat om ikke at stille op til et demokratisk valg, hvilket er alle statsborgeres ret i Danmark.

»Grundlæggende er det her et udtryk for en antidemokratisk holdning,« mener Roger Buch.

Han understreger, at ingen lokale arbejdsgiver kan indføre interne regler, der vægter forretningshensyn over grundloven og valglovene. Uanset branche gælder de samme principper for alle, der vil stille op til kommunalvalg.

»Der er ikke nogen regler i det her land, som gør, at man ikke kan stille op som kommunalpolitiker,« siger han og kalder det en fundamental demokratisk ret.

Han peger desuden på, at der i Kommunestyrelsesloven står helt tydeligt, at en arbejdsgiver ikke må fyre en medarbejder, hvis man stiller op til et kommunalvalg eller er valgt til en kommunalbestyrelse.