Fortsæt til indhold

Kærlighed ved første klik: Mette fik job med job-app fra Stillingvirksomhed

For et lille rengøringsfirma i Skanderborg og en kvik unge pige var det kærlighed ved første "KLIK" med jobapp fra Jobilant

Samfund
Grethe Bo Madsen; gbm@uge-bladet.dk

Skanderborg For Rengøringsselskabet Jysk Totalservice på Danmarksvej i Skanderborg og Mette Jensen, kvik unge pige fra Aarhus på sabbatår, var det kærlighed ved første "KLIK".

Mette ledte efter et job et par gange om ugen med mulighed for at prøve lidt af hvert. Gitte Jessen og Lone Brandt var konstant på jagt efter fleksibel arbejdskraft til her-og-nu opgaver. Løsningen kom med job-app'en Jobilant fra Stilling-firmaet af samme navn.

Vi har været utrolig glade for Mette og brugt hende flere gange. Og nu er vi faktisk endt med at ansætte hende.

App'en blev lanceret for godt et år siden og har nu omkring et par hundrede virksomheder tilknyttet samt et par tusinde profiler af jobtagere.

"App'en er designet til at gøre afstanden mellem arbejdsgiver og arbejdstager kortere. Jeg har jo selv oplevet i min tid som adm. direktør i Abus, hvor besværligt det kan være at finde de rigtige hænder og fødder til en opgave, man gerne vil have løst. Jeg synes, der manglede et produkt, der kan gøre vejen mellem virksomhederne og jobsøgerne mere smidig og fleksibel og fremfor alt kortere," forklarer direktør Kim Møller-Nielsen.

Kim Møller-Nielsen er manden bag jobmatch-app'en Jobilant. App'en indeholder godt 2000 profiler på arbejdstagere. Sværere er det at få virksomhederne med på ideen. Kun 200 virksomheder har uploadet en profil. Foto: Grethe Bo Madsen

Ufaglærte arbejdskraft

Når en virksomhed uploader en arbejdsopgave til Jobilant, sørger app'en for at sende den til de profiler fra kataloget af jobsøgere, som kunne være interesseret i jobbet ud fra jobbeskrivelse, erfaringer og geografi. Jobsøgerne trykker enten på 'interesseret' eller på 'nej tak'. Herefter kan virksomheden kigge de interesserede personprofiler igennem og vælge den, de mener er bedst egnet til jobbet. Derefter underskriver parterne kontrakten direkte i app'en.

"Så snart et job udbydes, bliver det besat. Det er utrolig let at finde arbejdstagere til især ufaglært arbejde. Samtidig tager vi os af alt bøvlet med lønudbetaling og indbetaling af skat," siger Kim Møller-Nielsen.

Gitte Jessen, indehaver af Jysk Totalservice, er en af de virksomhedsledere, der hurtigt har taget job-app'en til sig.

"Jeg faldt pladask for den. Det er rigtig svært i vores branche at finde nye medarbejdere. Vi er et lille firma med 18 medarbejdere, og især fleksibel arbejdskraft til ad hoc opgaver eller som vikarer ved sygemeldinger har været et problem at finde. Her har Jobilant vist sig som en rigtig god løsning, fordi vi hurtigt og let har kunnet finde de ekstra par hænde, vi lige står og mangler. Det sparer os for utrolig meget tid," fortæller hun.

Samtidig betyder det meget for Jysk Totalservice, at app'en er simpel og let at bruge, og at de intet skal have med det administrative at gøre.

Tinder-agtig platform

At Jobilant mindede lidt om datingportalen Tinder var noget af det, Mette Jensen faldt for, da hun i starten af sit sabbatår satte sig ned og googlede efter et job.

"Jeg ville gerne have et fleksibelt arbejde, når det passede mig, mens jeg har sabbatår, og så faldt jeg over Jobilant. Der gik lidt tid inden det første job dukkede op, men så kom der hurtigt flere tilbud. Det er nemt at sige til og fra, og jeg synes, det er fedt at arbejde forskellige steder. Ud over rengøringsjobs, har jeg også haft job på lager og som servitrice," fortæller hun.

Men det er slut nu. For faktisk er Jysk Totalservice blevet så glade for Mette, at de nu har besluttet af fastansætte hende.

"Vi har været utrolig glade for Mette og brugt hende flere gange. Og nu er vi faktisk endt med at ansætte hende. Og vi kunne sagtens bruge flere af Mettes slags," konstaterer Gitte Jessen.