Det grå guld: Røde Kors i Allingåbro efterlyser en der har lyst til at sidde for bordenden

Har du for nylig taget hul på den tredje alder, og har du lyst til at gøre en forskel både lokalt og internationalt, så er der en gruppe seje frivillige hos Røde Kors på Hovedgaden i Allingåbro, der brænder efter at lære dig at kende.

Her er man ikke ramt af mangel på frivillige. Faktisk har Røde Kors i Allingåbro forbavsende mange frivillig sammenlignet med andre områder. Genbrugsbutikken på Hovedgaden tæller flere end 50 frivillige, Nørklerne, der strikker børnetøj og tæpper til nødstedte ude i verden tæller yderligere 15 frivillige og dertil kommer frivillige i den lokale besøgstjeneste og familienetværket.

Det, der mangler, er en ny formand, der har tid og navnlig lyst til at sætte sig for bordenden i den otte mand store bestyrelse og overtage roret.

»Det er bestemt ikke frivillige, der er problemet, vi har mange frivillige, men vi mangler nye kræfter, der har lyst til at gå ind i bestyrelsen og overtage formandsposten og påtage sig det ansvar, der følger med den rolle i forhold til ledelsesopgaver og koordination med hovedkontoret,« fortæller Birthe Christensen og Betty Steffensen, der begge er med i den nuværende bestyrelse.

De to har et godt bud på ønskekandidaten.

»Jeg tror, vores drømmeformand er en, der for nylig er gået på pension. Vi kan jo se, at nogle af dem, der er gået på pension for nylig, stadig har mange kræfter og masser af erfaring at trække på, og så har de også tid. Det er en rigtig god kombination, og lige præcis det, vi har brug for,« forklarer Birthe, og understreger, at en formand ikke skal ud og løse opgaver i de forskellige afdelinger i Røde Kors’ Rougsø-afdeling, for de kører fint.

»Vi har brug for en, der vil sætte sig for bordenden i bestyrelsen. Formanden behøver ikke være inde over alle opgaverne. Vi har brug for en, der ved lidt om, hvordan man bruger en computer og har lyst til at være tovholder og koordinator... og en kommunikator, der vil påtage sig noget af kommunikation udad til,« forklarer hun.

De to bestyrelsesmedlemmer understreger, at der ikke er noget i vejen med folk på arbejdsmarkedet.

»Men de har ofte ikke tid i dagtimerne, og det er jo ofte der, vi har brug for vores formand.«

Hvis det lyder som en overvældende opgave, at komme med i bestyrelsen og skulle overtage den gule førertrøje lige fra start, så har de to bestyrelsesmedlemmer også et godt bud på, hvordan det problem kan løses.

»Vi vil jo gerne have nye friske kræfter til i bestyrelsen. Sidder man og har lyst til at springe til, men ikke helt er klar til at være formand med det samme, så kan det sagtens lade sig gøre at lave en ordning, hvor man er »føl« i et stykke tid, og bliver klædt på til opgaven,« pointerer de.

Generalforsamlingen nærmer sig og dermed også valget til bestyrelsen. Det er den 20. februar, og har man lyst til at vide mere om opgaven og om Røde Kors’ Rougsø-afdeling, kan man kontakte Leon Träger, der er regional udviklingskonsulent hos Røde Kors, på tlf. 2341 2746.