Toppens nye tilbud: »Der skal være et sted til dem der føler sig alene«

At tilbyde udfordrede og måske endda ensomme unge et sted at være, er ikke normalt noget, man forbinder med et vandrehjem. Nu er vandrehjemmet i Ebeltoft heller ikke helt normalt, og da stedet fik ny direktør for et år siden, skete der væsentlige ændringer, blandt andre to projekter, som ’man ikke lige havde set komme’.

Før direktørskiftet fungerede stedet primært som et Danhostel, men bestyrelse og direktør har nu udvidet funktionerne, og i dag kalder de sig et Kursus- og kulturcenter med det nye navn Toppen af Ebeltoft.

Gennem sommeren har de afholdt flere kulturelle arrangementer, og nu har de altså også netop sat to projekter i søen, som begge er tilbud om fællesskab. Det drejer sig om et såkaldt unge-team og et krea-værksted. Det første retter sig mod udsatte unge. Det andet mod alle, som af den ene eller anden grund savner indhold i hverdagen.

Et gammelt fælleskøkken i de smukke Friis & Moltke bygninger er blevet indrettet efter alle kunstens regler. Det har socialpædagog Kamilla Hanberg Hansen stået for, som Toppen har ansat til at få de to projekter til at leve.

»Vi er en lokal, social indsats. Det er vigtigt, at nogen påtager sig den opgave at skabe et sted for de mennesker, der står uden for fællesskaberne. Det kan være uddannelse, arbejde, foreningsliv. Vi tror på, at socialt netværk skaber trivsel,« siger Kamilla Hanberg Hansen og begrunder nødvendigheden af det nye tilbud med en samfundstendens.

»Vi ser en voksende tendens til, at flere og flere mennesker bliver sat uden for døren af de etablerede fællesskaber. Det er min erfaring at nogle kan have brug for en hjælpende hånd for at kunne blive en del af et socialt fællesskab – og det er derfor vi gør det her. Vi vil gerne dyrke en masse gode øjeblikke sammen.«

Et kærligt los

Ved bordet sidder Otis Bill Fals og Markus Kastbjerg Jensen. De spiller skak, og for bare få år siden ville det være helt usandsynligt at se dem så afslappede og glade i en social sammenhæng.

Otis Bill Fals har haft det svært siden 6. klasse. Han havde meget fravær fra skolen, og da han flyttede fra Sjælland til Mols, hvor han ikke kendte nogen, blev han for alvor isoleret. Han startede på FGU, men det var først, da han hørte om et tilbud i Ree park for udsatte unge, at tingene begyndte at rykke. Før havde han ingen venner, var ensom og isoleret. Efter mindre end et år i parkens ungeteam havde han forvandlet sig til en ung mand, der sås med sine nye venner og endda tog på rejse til både Canada og Sverige.

Bag projektet i Ree park stod netop Kamilla Hanberg Hansen og hendes mand, Thomas Hanberg Hansen, som dengang også arbejdede i parken, men som nu er direktør for den selvejende fond EBIC, der ejer Toppen. De drev unge-teamet i fire år, før det blev lukket ned af Ree Park. Deres indsats vandt i 2020 Dansk Handicapråds Arbejdsmarkedspris og Syddjurs Kommunes Handicap Award. Det er et år siden, det lukkede, men det er samme koncept, som nu er startet På Toppen.

I dag er Otis et eksempel på, hvor stor en forskel sådan et sted kan gøre for en ung på kanten, men han tilegner sin udvikling en helt bestemt person.

»Jeg tror, det meget handler om, hvordan Kamilla er. Hun får os til at åbne op og komme tættere på hinanden. Og så er hun god til at give et kærligt los, så vi tager ansvar for os selv og hinanden.«

Kamilla Hanberg Hansen er selv opvokset på børnehjem, og det har været ønsket om at gøre tingene anderledes, end de institutioner, hun mødte, der har drevet hende i de mange år, hun pædagogisk har arbejdet med den målgruppe, som Otis hører til.

»Jeg hørte altid, at man skulle lære at overskride sine grænser, men man skal også lære at sætte dem. Alt her foregår i en kærlig, favnende og ikke fordømmende tone, men det er rigtigt, hvad Otis siger. Jeg er ikke bange for at give dem et skub.«

Møder virkeligheden

Hun fortæller, at et eksempel på sådan et skub kan være, når de unge fortaber sig i deres diagnose og de begrænsninger, den medfører.

»Så ryster vi posen og ser på, hvad de er gode til. I Ree Park hjalp de med en masse praktiske opgaver, og det skal de også her i et omfang, der passer til dem.«

Det kan være i køkkenet, forefaldent arbejde, vedligeholdelse, rengøring, dække borde eller hjælpe til ved arrangementer. Og så skal de også være med til at drive krea-værkstedet.

»Det giver virkelig de unge mennesker meget, når de føler, de er en del af og bidrager til noget meningsfyldt.«

Ungeteamet mødes tre dage om ugen i tidsrummet 9-14:00 og er et pædagogisk støttet forløb, der arbejder mod at styrke de unges sociale kompetencer, at støtte dem i at håndtere deres eventuelle udfordringer – for eksempel angst, manglende selvværd/selvtillid, diverse udfordringer og andre diagnoser i sociale sammenhænge. At give dem muligheden for at afprøve noget nyt og starte en ’ny’ historie. At udsætte de unge for ’virkeligheden’ i et trygt arbejdsmiljø, hvor de også lærer at samarbejde og relatere til andre.

Krea-værkstedet er åbent for alle borgere i Syddjurs kommune, som har brug for indhold i hverdagen, savner fællesskab og som ønsker at hygge med andre. Det kunne være langtidsledige, folk på barsel eller enlige ældre. Man behøver ikke nødvendigvis at være kreativ, men kan også blot møde op for at nyde en kop gratis kaffe eller the og snakke med de andre brugere. Aldersgruppen er fra 16 år og opefter og åbningstiderne er mandag og torsdag fra 10-13:30.

I værkstedet er der mulighed for at arbejde med læder, male billeder, lave smykker, lave linoleum, hækle, strikke, lægge puslespil, spille brætspil og meget mere.

Håber på samarbejde

Der er mange planer med ungeteamet. Da Toppen er en del af en organisation, der også råder over idrætshal, svømmehal og udendørs sportsfaciliteter, så håber EBIC, at de med projektet kan få nogle af de unge mennesker indlemmet i foreningslivet. Det står faktisk i fondens formålsbeskrivelse, at den skal skabe aktiviteter for unge.

»Det kan være svært at møde op på et foreningshold, hvis man har lavt selvværd eller social angst, og det vil nok heller ikke lykkes for alle i vores ungeteam, men vi kan i hvert fald give en afskydningsrampe for nogle af dem.«

Om man ender i foreningslivet eller ej, er ikke i sig selv et succeskriterie. Det er det til gengæld, at det skal være nemt at komme her som ung og blive en del af teamet på ens egne vilkår, uanset hvad man har af udfordringer.

»Det er ikke rimeligt, at vi i vores velfærdssamfund har så mange unge uden et tilbud. Der skal være et sted, til dem der føler sig alene.«

Derfor håber hun og EBIC, at Syddjurs Kommune vil være med i et samarbejde.

»Kommunen støtter projekter som dette, men der bliver færre og færre penge, og derfor ved vi godt, at antallet af støttede tilbud reduceres. Vi er med på, at kommunekassen har det stramt, men vi håber, at det alligevel lykkes at få dem med i projektet som har plads til op til 5 unge.«

Budgettet for ungeteam og krea-værksted er 280.000. Da EBIC ønskede at komme i gang med det samme, er der søgt fonde, som har bidraget med 80.000 kroner. Det betyder, at projektet lige nu er levedygtigt foreløbigt et år. Det er i øvrigt planen på sigt at etablere en Erhvervsklub omkring initiativet, for på den måde at sikre den længere rækkende drift af projektet.

»Vi håber og tror på, at ungeteamet kommer til at gøre en forskel, sådan som vi har set det tidligere. Og så håber og tror vi på, at Krea-værkstedet bliver fyldt med mennesker, liv, gode historier, masser af gode grin, fællesskab og duftede varm kaffe” slutter Kamilla Hanberg Hansen.