Syrisk flygtning får kæmpe skulderklap af sin chef: »Godt gået, Doluvan«
RIVALs administrerende direktør Henrik Holvad er imponeret over især én medarbejder.
»Godt gået, Doluvan«
Sådan tænker RIVALs administrerende direktør Henrik Holvad ofte, når han møder Doluvan Aziz Hassan i produktionen på RIVAL. Her er Doluvan Aziz Hassan en fast del af aftenholdet, som har ansvaret for, at de højteknologiske maskiner producerer de planlagte emner.
Doluvan Aziz Hassan er ikke gået den lige vej gennem livet.
Han er kurdisk syrer og måtte flygte under dramatiske forhold fra sit hjemland i 2016 med kone og to børn. Doluvan Aziz Hassan har altid haft den indstilling, at man skal yde for at kunne nyde.
Doluvan og hans familie har ydet en rigtig stor indsats for at blive en integreret del af det danske samfund. Herligt at se det bærer frugt.Henrik Holvad, RIVALs administrerende direktør
Derfor kom han også hurtigt i praktik hos RIVAL efter han kom til Danmark. Han havde arbejdet med manuelle fræse-og drejemaskiner i Syrien og kom i samarbejde med Skanderborg Kommune frem til, det ville være en god mulighed, hvis han kunne komme i praktik på en dansk produktionsvirksomhed.
Det blev starten på en helt særlig rejse sammen med RIVAL. Doluvan Aziz Hassan har gennemført den 2-årige Integrationsgrunduddannelsen (IGU) og har efterfølgende uddannet sig til industrioperatør. I dag er han fast ansat på RIVAL og en integreret del af Team RIVAL. Han tager altid gerne en ekstra tjans, når der er behov for hans assistance.
Henrik Holvad fremhæver, at Doluvan Aziz Hassans og hans kone med flid, afsavn og dedikation har skabt et solidt fundament for familien. For to år siden købte de deres første bil i Danmark, og de har netop købt hus i Skanderborg.
»Det er bare så godt gået og en rigtig solstrålehistorie,« siger Henrik Holvad og tilføjer:
»Doluvan og hans familie har ydet en rigtig stor indsats for at blive en integreret del af det danske samfund. Herligt at se det bærer frugt.«