Flere vælger sosu-uddannelsen i Aarhus: Højere løn og god reklame har virket

Næsten dobbelt så mange elever har sat sig på studiebænken på sosu-skolen i maj i forhold til det forventede.

66 elever havde man kalkuleret med, men nu er 130 i gang med uddannelsen til enten sosu-hjælper eller sosu-assistent i Aarhus.

Direktør for SOSU Østjylland, Anette Schmidt Laursen, er begejstret over den overvældende interesse:

»Vi er rigtig, rigtig glade. Det er lige præcis i Aarhus, at vi ellers ikke har haft elever nok, så det er rigtig positivt.«

Direktøren kan berette om et ligeledes højt optag af elever på skolen i januar:

»Vi begynder at nærme os måltallene for, hvor mange elever vi skal uddanne hvert år, men vi er der ikke helt endnu. Vi er gået fra at uddanne cirka halvdelen af det, vi skal, til nu cirka tre fjerdedele af det, der er brug for i Aarhus,« siger Anette Schmidt Laursen.

Hun peger på flere årsager til, at flere i dag vælger uddannelsen til.

»Vi har både selv, men også sammen med Aarhus Kommune, lavet flere kampagner for at få flere elever. Det er både på sociale medier, men også åbent-hus-arrangementer og informationsmateriale til jobcentre. Vi har lagt vægt på mere nuancerede fortællinger om faget, jobs og karrieremuligheder,« siger Anette Schmidt Laursen.

Man kan begynde på sosu-uddannelserne tre gange om året, og optaget i maj er typisk de elever, der ikke kommer direkte fra folkeskolen.

»Her tror jeg også, det har haft en effekt, at man kan få elevløn helt fra starten, når man er over 25 år. Og så kom der for nylig en overenskomst i hus, som giver en betydelig bedre løn end hidtil som færdiguddannet,« siger Anette Schmidt Laursen.

Direktøren nævner herudover, at Aarhus Kommune har såkaldte oplæringsvejledere, der er faglærte kolleger, som tager sig af sosu-eleverne, når de kommer ud i praktik.

»Der bliver taget godt hånd om dem, og det betyder meget,« lyder det fra Anette Schmidt Laursen.

Færre falder fra

En ting er, om eleverne begynder på uddannelsen – noget andet er, om de fuldfører.

»Noget tyder på, at vi har fået en markant reduktion i antallet af elever, der falder fra. Vi ser ud til at være nede omkring 10 procent, hvor vi tidligere har ligget på op omkring 20 procent. Det ser ud til at være en vedvarende tendens, ikke blot i Aarhus, men i hele Østjylland,« siger Anette Schmidt Laursen.

Direktøren oplyser, at man blandt andet er begyndt at lave en tidligere indsats i tilfælde af fravær, og at afholde optagelsessamtaler med alle elever for at tilbyde mulighed for sprogstøtte eller mentorer. Man samarbejder også med Aarhus Kommune om at lave en god overgang fra skolen til praktikken.

»Der er en tæt dialog mellem underviserne og dem, eleverne møder i praktikken. Hvis man for eksempel har behov for specialpædagogisk støtte på skolen, så får man det også i praktikken.«

Anette Poulsen, der både sidder i Aarhus Byråd for Socialdemokratiet og er formand for Danske SOSU-skoler Bestyrelserne, er enig i, at det er en lang række initiativer, der betyder, at flere nu vælger sosu-uddannelsen til:

»Der har fra landspolitisk niveau været fokus på at få flere til at vælge uddannelsen til. Vi er blevet understøttet via flere forskellige politiske aftaler. Det drejer sig blandt andet om AMU-uddannelser, sprogstøtte og udenlandsk arbejdskraft,« siger Anette Poulsen.

Og så fremhæver hun nogle steder, hvor Aarhus Kommune har gjort det ekstra godt.

»Jeg synes, vi er i front i Aarhus, når det gælder vejledere på uddannelsen og uddannelseskonsulenter. Det betyder meget for, hvilket ry uddannelsen har, og for, hvor mange der gennemfører.«

Uddannelsen til sosu-assistent tager cirka fire år, men man kan få merit for både uddannelses- og erhvervserfaring og dermed få afkortet forløbet. Cirka to tredjedele af uddannelsen er praktisk oplæring.