Ny chef til uroplaget plejehjem fundet - navnet holdes tæt ind til kroppen

Processen med at finde en ny leder til plejehjemmet Lillerupparken i Røndes bymidte er afsluttet, så nu venter ansatte, beboere og pårørenderåd kun på, at den nye boss kommer på banen.

Navnet holdes indtil videre hemmeligt. Velsagtens fordi vedkommende lige skal have lejlighed til at meddele sit nuværende arbejdssted, at man her snart kun ser af ryggen af ham eller hende.

To runder

Syddjurs Kommune har måtte afvikle to ansættelsesrunder for at være sikker på, at man har fundet den rette.

Der var i alt syv ansøgere i første runde, og der blev gennemført to samtalerunder, før man besluttede at gå i genopslag, fortæller kommunens Sundhed og ældrechef Niels Diedrichsen.

I anden runde var der seks ansøgere og efter to samtalerunder føler man i ansættelsesudvalget sig nu sikre på, at man har ramt plet.

Skal genskabe roen

1. april tiltrådte Niels Diedrichsen som ny Sundhed og ældrechef i Syddjurs efter Ingelise Juhl.

Han overtog ansvaret for et Lillerupparken, hvor bølgerne gik højt i kølvandet på de 29 afskedigelser, som Syddjurs Kommune måtte ty til umiddelbart efter årsskiftet på plejehjemsområdet, da økonomien var løbet løbsk - læs vikarbudgettet på samtlige fem plejehjem i forskelligt omfang var overskredet.

Otte årsværk røg i svinget på Lillerupparken.

Tidligere på året stoppede daværende plejehjemsleder Merethe Jakobsen på Lillerupparken og i stedet overtog områdeleder for plejehjemmene i Syddjurs, Annette Bro Rask-Vestergaard, midlertidigt ledelsen af plejehjemmet samtidig med sine øvrige gøremål.

Som sin første handling besluttede Niels Diedrichsen at indgå en såkaldt gensidig fratrædelsesaftale med Annette Bro Rask-Vestergaard.

For at støtte op om de lokale teamledere på plejehjemmet blev plejehjemslederne Birgitte Rossing fra plejehjemmet Rosengården og Laila Foldager Hedegaard fra plejehjemmet Lyngparken ligeledes tilknyttet for at bistå teamlederne, hvoraf en stoppede med udgangen af marts, fordi hun havde fået nyt arbejde.

Den nye chef får en bunden opgave. Han eller hun skal først og fremmest overbevise ansatte, beboere og pårørende om, at det er muligt at genskabe tilliden til, at morgendagen tegner bedre end dagen i dag.

Hvorvidt, der skal ansættes en ny områdeleder efter Annette Bro Rask-Vestergaard, som nåede at være i Syddjurs i cirka halvandet år, er endnu ikke afklaret.