Liberal Alliance kører kampagne - også mod Syddjurs

Under sloganet. ’Der mangler ikke penge - der mangler fornuft’ kører Liberal Alliance lige nu på landsplan en kampagne, blandt andet ved at annoncere på Facebook. I en af dem står:

»Syddjurs Kommune har ansat 40 procent flere akademikere på seks år.«

For nylig har folketingsmedlem for LA, Jens Meilvang, valgt på Djursland, sendt et debatindlæg her til avisen, som ligger i tråd med det budskab, man tydeligt fornemmer i annoncen:

At der ansættes for mange akademikere i kommunerne. Det er nemlig i følge LA og Jens Meilvang ufornuftigt og går ud over den nære velfærd.

Han skrev blandt andet:

»Jeg vil gerne sætte spørgsmålstegn ved, om vores hårdt tjente skattekroner bliver brugt på den mest fornuftige måde. I både kommuner og regioner stiger antallet af akademikere, imens der bliver færre medarbejdere til at tage sig af nogle af borgernes nære behov. Der bliver ansat DJØF’ere frem for SOSU’er. Kolde hænder frem for varme hænder.«

Om det sidste er rigtigt, har Lokalavisen ikke undersøgt. Det har vi til gengældt gjort med påstanden om, at der er blevet ansat 40 procent flere akademikere i Syddjurs.

Syddjurs Kommune oplyser til Lokalavisen, at det er korrekt, at der er blevet ansat 40 procent flere akademikere de sidste seks år. Det svarer til en stigning fra 121 akademikere i maj 2017 til 177 i maj 2023.

Kommunen mener dog, at det skal perspektiveres i forhold til, hvor mange ansatte, der samlet er.

I maj 2017 var der 2826 fuldtidsstillinger i kommunen, og i maj 2023 var der 3035.

Det vil sige, at andelen af akademikere, i følge Syddjurs Kommune, i 2017 var på 4,28 procent og i 2023 på 5,83 procent - set i forhold til fuldtidspersoner.

Går man længere tilbage, til 2006, så fortæller Kommunernes Landsforening, at der i den periode er ansat 74 procent flere akademikere på landsplan.

I samme periode er antallet af øvrige administrative medarbejdere og chefer dog samlet set faldet med 4.500 personer, så der i dag er ansat 32.578 af slagsen i landets kommuner.

Sammenligner man med resten af arbejdsmarkedet, så holder kommunerne sig, ifølge KL, en smule under den generelle stigning i optag af akademikere på arbejdspladserne i Danmark.

Lokalavisen har henvendt sig til Jens Meilvang for at få en kommentar, men han er endnu ikke vendt tilbage.