Socialtilsynet fandt intet kritisabelt – nu vælter skeletter ud af skabet på bosted

Ikke ét kritisabelt ord blev der skrevet om bofællesskabet Elevhus i oktober, da Socialtilsyn Midt var på besøg.

Tre måneder efter blev et omfattende dårligt arbejdsmiljø med krænkende adfærd, seksuel chikane og hård pædagogik over for stedets beboere afsløret efter et besøg fra Arbejdstilsynet.

Hvordan det kunne ske, undrer også chef hos Socialtilsyn Midt, Ulla Bitsch Andersen:

»Ja, det undrer vi os også meget over.«

Det er Socialtilsyn Midts opgave at sikre, at sociale tilbud har en tilstrækkelig kvalitet både socialfagligt, pædagogisk, økonomisk og juridisk.

Tilsynet var på besøg på Elevhus, som er et bofællesskab for voksne mennesker med udviklingshandicap og behov for omfattende pædagogisk støtte, pleje og omsorg, den 13. oktober, og af den efterfølgende rapport fremgår det blandt andet, at:

»Elevhus respekterer borgernes værdighed, autonomi og integritet samt understøtter borgernes selv- og medbestemmelse.«

En vurdering, der står i skærende kontrast til den konklusion, Arbejdstilsynet nåede frem til, da det besøgte bofællesskabet i Lystrup i januar og afdækkede et dårligt psykisk arbejdsmiljø med splittelse, usikkerhed og utryghed.

»Den krænkende adfærd og mobning kommer til udtryk ved bagtalelse, ignorering, blive råbt ad af kollegaer, nedladende tale, sårende bemærkninger samt tilbageholdelse af nødvendig information om beboerne,« fremgik det blandt andet af Arbejdstilsynets rapport.

I rapporten nævnes det ligeledes, at flere tiltag for at få forbedret arbejdsmiljøet er påbegyndt i efteråret 2025.

Det fremgår ikke tydeligt af Socialtilsyn Midts rapport, om tilsynet har talt med beboere eller medarbejdere på stedet. Men det forklarer Ulla Bitsch Andersen, at man har:

»Jeg har fået at vide, at vi har talt med både borgere, pårørende og medarbejdere. Vi undrer os meget over, at ingen medarbejdere har sagt noget til os,« siger Ulla Bitsch Andersen.

Er det et grundigt nok tilsyn, I har udført?

»Det tænker vi da over. Om vi på en eller anden måde kunne have fået fat i det. Men der var bare ikke nogen, der sagde noget om det,« siger Ulla Bitsch Andersen.

Har fyret 18 konsulenter

Er der noget, I kan overveje at ændre fremover?

»Vi har jo den tilsynsramme, vi har. Så vi er fuldstændig afhængige af, at nogen siger noget,« siger Ulla Bitsch Andersen og forklarer, at Socialtilsyn Midt ligesom de øvrige fire tilsynsenheder i Danmark på socialområdet har været ramt af nedskæringer.

»I efteråret skulle vi justere vores drift med over 20 procent, så vi har afskediget medarbejdere. Vi manglede 18 konsulenter i efteråret. Så det er klart, at de steder, hvor der tidligere ingen problemer har været, der har vi været ude på en sådan måde, at vi kunne nå det. Fordi lovkravet er ikke, at vi skal være der en hel dag, men lovkravet er, at der skal føres tilsyn.«

Om nedskæringerne har haft en direkte konsekvens for besøget på Elevhus den 13. oktober, kan tilsynschefen ikke sige:

»Jeg skal ikke kunne sige, om vi har haft sådan en type tilsyn derude (på Elevhus, red.). Men jeg har tjekket, og vi har talt med både borgere, medarbejdere og pårørende på stedet, og ingen har fortalt os noget. Det sker engang imellem. Det er ikke usædvanligt, hvis der er en frygtstemning, så skal der først gå hul på bylden, før man tør sige noget. Og Arbejdstilsynet har så på en eller anden måde fået hul på det.«

Socialtilsyn Midt har i februar, efter Arbejdstilsynets kritik af forholdene, igen været på besøg på Elevhus, og er nu i det, som tilsynschefen betegner som undersøgelsesfasen.