Sparekniven rammer chefer i Aarhus Kommune
Antallet af chefer bliver reduceret i magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse. Det giver besparelser for 37 millioner kroner.
Magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse har netop godkendt navnene på det chefhold, der skal føre social- og beskæftigelsesområdet i Aarhus igennem de kommende år.
Det sker på baggrund af en ny organisering, som reducerer antal chefer og bidrager med administrative besparelser for knap 37 millioner kroner.
Det skriver magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse i en pressemeddelelse.
»Vi står midt i store forandringer på social- og beskæftigelsesområdet. Vi omstiller driften for at spare et trecifret millionbeløb, vi forenkler vores organisation, og beskæftigelsesreformen har markante konsekvenser for hele jobområdet. Det kræver en stærk chefgruppe, som tager et fælles ansvar og går til opgaven som humlebien, der insisterer på at lette trods svære odds,« siger Erik Kaastrup-Hansen, direktør for Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Den nye organisering af social- og beskæftigelsesområdet samler flere tilbud og indsatser til den enkelte målgruppe under samme forvaltningsområde, gør det tydeligere, hvordan opgaver og ansvar er fordelt og bidrager samtidig til den samlede besparelse på social- og beskæftigelsesområdet.
»Vi forenkler vores organisation markant for at spare penge på administration. Men vores ambition er også at sikre en stærkere fælles retning og fælles løsninger, som aarhusianerne kommer til at mærke i form af mere sammenhængende støtte,« siger Erik Kaastrup-Hansen.
12 chefstillinger bliver skåret ned til seks, og den nye organisering fordeler sig således:
- Lotte Henriksen, forvaltningschef for Børn, Unge og Uddannelse
- Janus Hans Hedemann, forvaltningschef for Voksne, Job og Handicap
- Henriette Halgaard Rasmussen, forvaltningschef for Job, Udsatte og Socialpsykiatri
- Jeanette Langfeldt Hoppe, forvaltningschef for Job, Sundhed og Virksomheder
- Michael Justesen, forvaltningschef for Økonomi, Administration og Digitalisering
- Kristian Dalsgaard, forvaltningschef for Organisation, Faglig udvikling og Sekretariat
Forvaltningscheferne tiltræder den 1. maj og får de kommende måneder til opgave at organisere de nye forvaltningsområder, reducere næste ledelseslag og spare 10 procent på administration.