Fortsæt til indhold

»Opgaven har ændret karakter« – så nu har Generationernes Hus fået ny leder

Midlertidig leder er ansat i Generationernes Hus på Aarhus Ø.

Samfund

Fra 1. oktober bliver Vanja Horvat konstitueret leder af vision og samarbejde i Generationernes Hus på Aarhus Ø.

I de næste seks måneder skal hun »stå i spidsen for det videre arbejde med at gøre husets vision levende i hverdagen,« lyder det i en pressemeddelelse fra Aarhus Kommune.

Hun kommer fra en stilling i Sundhed og Omsorg, hvor omdrejningspunktet har været tværgående samarbejde, partnerskaber og udvikling på tværs af kommune, boligselskaber og andre aktører og et særligt fokus på frivillighed og samskabelse.

»Generationernes Hus er et helt særligt sted med en ambitiøs vision. Vi er nået et godt stykke, men der er stadig et stort potentiale i at skabe endnu mere engagement og endnu flere fællesskaber på tværs af generationerne. Vanja har med sin baggrund fra sundhedsområdet og sit fokus på frivillighed og samskabelse den profil, vi har søgt til den næste fase af arbejdet,« siger Otto Ohrt, sundhedschef i Sundhed og Omsorg, i pressemeddelelsen.

Som midlertidig leder skal Vanja Horvat arbejde videre med visionen og samarbejdet i Generationernes Hus. Hun bliver dermed ikke leder af de enkelte velfærdsområder i huset, herunder plejehjemmet, som fortsat har deres egne ledelser.

Hendes opgave bliver at bygge videre på de fællesskaber og aktiviteter, der allerede findes, og samtidig bringe nye perspektiver ind i udviklingen af Generationernes Hus.

Vanja Horvat overtager opgaven efter Kristian Dall, der stoppede som leder af vision og samarbejde ved udgangen af august efter 4,5 år i Generationernes Hus.

Lederskiftet sker efter en ændring i organiseringen af Generationernes Hus, som har betydet, at »lederopgaven har ændret karakter«, lyder det fra Aarhus kommune.

Derfor har Sundhed og Omsorg ønsket en profil med særligt fokus på den fortsatte realisering af husets vision gennem frivillighed, fællesskaber og samskabelse.

»Med den nye midlertidige løsning bliver der skabt tid og rum til at definere en ny fast leders væsentligste opgaver og indsatsområder. I den proces vil Sundhed og Omsorg gå i dialog med samarbejdspartnere samt beboerne, medarbejdere og ledere i Generationernes Hus,« skriver kommunen.

Se video: