En indsats i Randers Kommune for at skabe flere jobrotationsprojekter har givet gode resultater, det viser den senestse status.I 2009 etableredes Center for kompetenceudvikling og jobrotation, CKJ.Formålet var at igangsætte jobrotationsprojekter, så medarbejderne kunne komme på kurser for at udvikle deres kompetencer, mens deres arbejde blev varetaget af ledige, der kom ind som vikarer.Siden da er tre projekter afsluttet og omkring 50 procent af deltagerne i forløbet har efterfølgende fået job.
