En såkaldt nærværskonsulent på Regionshospitalet Randers har gavnet arbejdsmiljøet og forhindret sygemeldinger.Det viser evalueringen af projektet, der kørte i 1, 5 år.Nærværskonsulenten, som også benævnes som social tillidsmand andre steder, har være tilknyttet rengørings- og serviceassistenterne på hospitalet.Og hun har blandt andet hjulpet sygemeldte tilbage på arbejdspladsen, medvirket ved samtaler mellem medarbejdere og ledere, og støttet nye medarbejdere.Ifølge evalueringen, så har også lederne og tillidsrepræsentanten haft stor nytte af nærværskonsulentens arbejde.Ordningen er efter projektophør ikke videreført på hospitalet.
