I det forløbne halve år har der været ansættelsesstop inden for ældreområdet i Randers Kommune. Det er nu ophævet, og ledelsen ser frem til slå stillinger op til ansættelse af nye medarbejdere – blandt andet sygeplejersker og social og sundhedsassistenter.
I oktober 2014 blev der indført ansættelsesstop på ældreområdet på grund af et budgetunderskud, som skyldtes stigende efterspørgsel og behov for ældreområdets ydelser, og af samme grund måtte man også afskedige 32 medarbejdere.
”Det glæder os rigtig meget at kunne meddele, at økonomien nu tillader, at vi kan ophæve ansættelsesstoppet og begynde at ansætte nye medarbejdere igen,” siger ældrechef, Per Christensen.
Ledelsen på ældreområdet har oplevet et stadig stigende ønske om nye ansættelser, og det har også været nødvendigt løbende at give dispensationer for ansættelsesstoppet.
