Byråd afviser undersøgelse af Teknik og Miljø: Det ærgrer fagforeninger og fyrede

»Utilstedeligt,« kaldte rådmand for Teknik og Miljø, Nicolaj Bang (K), det, da byrådet forleden behandlede et forslag fra Enhedslisten.

Partiet foreslog med Solveig Munk, formand for Teknisk Udvalg, i spidsen, at kulegrave ledelseskulturen og arbejdsmiljøet i forvaltningen. Det skete bl.a. efter, Din Avis Aarhus har afsløret flere sager med dårligt arbejdsmiljø, fyringer og kritik af ledelsen som tilbagevendende temaer.

Et samlet byråd afviste dog Enhedslistens forslag. Flere partier udtrykte bekymring over situationen i Teknik og Miljø, men mente, at det var for drastisk et skridt at igangsætte en ekstern undersøgelse.

Det ærgrer blandt andet fagforeningerne 3F og FOA, som forinden byrådsmødet havde indsendt breve med opbakning til en undersøgelse.

»Vi siger ikke, at man skal diskutere personalesager på politisk niveau, men vi synes, det er ærgerligt, at man ikke vil bruge lidt energi på at kigge det her efter i sømmene. Som Enhedslisten har påpeget, handler det om en kultur, som på nogen punkter minder om det, vi oplevede i 2016. Derfor har vi sammen med FOA opfordret til at få det undersøgt,« siger 3Fs lokalformand Thor Bundgaard Vex, som havde forventet, at byrådet ville vende tomlen ned.

»Men vi har gjort vores holdning klar. Så må vi tage det, som det kommer herfra,« siger han.

3F har blandt andet repræsenteret den fyrede rådhusmedarbejder Dilman Aziz, som har forsøgt at gøre forvaltningsledelsen opmærksom på problemer ifbm. asbestsanering på rådhuset.

Ligeledes repræsenterede fagforeningen tre medarbejdere i teamet viceværter, som blev fyret, efter de var blevet syge med stress og angst pga. en brutal teamleder.

FOA: Nervøse medlemmer

Fagforeningen FOA har ikke mange medlemmer i Teknik og Miljø, men har dog repræsenteret en del af kommunens cityassistenter, hvis afdeling har været plaget af konflikter, fyringer, dårligt arbejdsmiljø og kritik af ledelsen.

Derfor bakkede FOA op om en kulegravning, fortæller sektorformand hos FOA Århus, Bente Mikkelsen.

»Både fordi vi har cityassistenterne, men ikke mindst fordi de barsler med omstrukturering og sammenlægning af hele ejendomsområdet. I den forbindelse har vi omkring 600 medlemmer, som kommer over i Teknik og Miljø. Det er immervæk nogen, og de er selvfølgelig nervøse for det, de kan læse om Teknik og Miljø for tiden. Derfor er vi også slemt bekymret over det, der foregår,« siger formanden, som undrer sig over, at byrådet ikke har grebet anledningen til at komme problemerne til livs.

»Det er en skam. Vi vil gerne have, at der bliver ryddet op, inden vi kommer med en stor stak medlemmer. Få ro på en gang for alle. Og jeg synes, at en ekstern undersøgelse vil være det bedste, for det bør foregå uvildigt og upolitisk.«

Fyret og skuffet

Selvom Dilman Aziz har arbejdet på rådhuset i ti år, har han aldrig været interesseret i at følge byrådsmøderne. Men da forslaget om en undersøgelse af Teknik og Miljø var på dagsordenen, spidsede han ører. For det var hans fyringssag, der fik bægeret til at flyde over for udvalgsformand Solveig Munk.

Oplevelsen blev dog en gedigen skuffelse for ham.

Rådmanden bebudede, at forvaltningen i de kommende måneder vil arbejde på at forbedre arbejdsmiljøet i de »dele af« Teknik og Miljø, hvor der er udfordringer - og det slog byrådet sig til tåls med.

»Jeg håber bare, at rådmanden kommer hele vejen rundt og hører både hans ledere, 3F og måske også os, der er blevet fyret, om, hvad der er hoved og hale i alle de sager,« siger Dilman Aziz.

»Rådmanden burde se det her som en mulighed for at rydde op i alt det, der ikke fungerer efter sagen i 2016. Jeg er ærgerlig over, at byrådet ikke vil gå videre med en undersøgelse, men det er deres beslutning. Det er, hvad jeg har at sige til det,« lyder det kortfattet fra den skuffede eks-ansatte.

Angriber rådmand

Rådmand Nicolaj Bang var på byrådsmødet meget pikeret over, at Enhedslisten tillod sig at sammenligne situationen i dag med skandalesagen i 2016.

»Det er den mest effektive måde at skabe mistrivsel,« tordnede han.

Men gruppen af fyrede medarbejdere fra skandalesagen har også råbt vagt i gevær, efter de seneste møgsager kom frem. De leverede ligeledes en skriftlig opfordring til byrådet om at iværksætte en ekstern undersøgelse.

»I 2017 besluttede byrådet at undersøge vores sag, men embedsværket i Teknik og Miljø og Borgmesterens Afdeling fik begrænset kommissoriet og undersøgelsen. Så det er - for at bruge rådmandens ord - utilstedeligt ikke at undersøge de personer, der var skyldige i vores fyringer og går igen som hovedpersoner i de nye sager. Ansvaret blev aldrig undersøgt og placeret i vores sag, og alt om HR og arbejdsmiljø blev mørklagt,« lyder det fra gruppens talsmand Brian Sten Larsen.

Han mener, at rådmandens ord til byrådsmødet vidner om, at han ikke har sat sig ind i sin forvaltnings forhistorie.

»Han siger, at pressen kun har dækket fyringerne fra én side. Sådan manipulerede man også ifbm. skandalesagen i byrådet dengang. Der er ingen ændringer, og det skyldes nok, at der stadig findes samme højt placerede chefer i organisationen. Rådmandens tilgang er ikke en del af løsningen, men en del af problemet.«

Rådmand Nicolaj Bang (K) har konsekvent afvist at lade sig interviewe om de mange møgsager. Det er også tilfældet denne gang.